Cooperativa agropecuária baiana conquista selo do Programa GHG Protocol

Cooproeste conquista selo demonstrando redução da pegada de carbono

A Cooperativa Agropecuária do Oeste da Bahia - Cooproeste acaba de alcançar um marco significativo em sua trajetória de responsabilidade ambiental: a conquista do Selo Prata no Programa Brasileiro GHG Protocol (PBGHG). Desde a sua criação, em 2008, o programa, desenvolvido pela FGVces (Faculdade Getúlio Vargas - Centro de Estudos em Sustentabilidade), em parceria com outros órgãos e empresas, desempenha papel importante na adaptação dos métodos de inventário de GEE (Gases do Efeito Estufa) ao contexto brasileiro, além de fornecer ferramentas essenciais para a medição e a divulgação desses gases no país.

Passo importante para a sustentabilidade

 Tudo começou com a participação da cooperativa agropecuária baiana no projeto piloto “Neutralidade de Carbono”, uma iniciativa pioneira que visa inventariar e mensurar a pegada de carbono das cooperativas brasileiras, com foco em compreender o balanço de emissões de seus cooperados. O projeto começou com a participação de três cooperativas do Ramo Agro: Cooperativa Central dos Produtores Rurais — (CCPR/MG), Cooperativa Agropecuária do Oeste da Bahia (Cooproeste/BA) e Cooperativa Witmarsum/PR, e já demonstra resultados significativos. 

Etapa de análise do solo nas fazendas dos cooperados.

Alex Macedo, coordenador de Meio Ambiente do Sistema OCB, comentou sobre a conquista da Cooproeste e do papel da OCB ao estimular práticas sustentáveis pelas cooperativas no país. “Alcançar o selo prata no Programa Brasileiro GHG Protocol é um marco significativo. Este reconhecimento reflete o compromisso contínuo com a sustentabilidade e a responsabilidade ambiental, especialmente no contexto do propósito de neutralizar as emissões de carbono. Estamos orgulhosos de apoiar as cooperativas em reduzir sua pegada de carbono, através da solução do Sistema OCB, Neutralidade de Carbono. Essa conquista da Cooproeste reforça a determinação em continuar promovendo práticas agrícolas que respeitem o meio ambiente e contribuam para um futuro mais sustentável”.

A partir das ações do projeto, foi feita uma análise do solo nas fazendas dos cooperados, seguida da criação de um inventário dos Gases de Efeito Estufa (GEE). Além da análise do solo, também foram medidas as emissões de CO₂ geradas pelos veículos da cooperativa que usam combustíveis fósseis e por outros materiais que emitem CO₂. A FGV usou essas informações para calcular as emissões, e os resultados mostraram que a cooperativa está dentro dos limites permitidos, garantindo à Cooproeste o Selo Prata e o reconhecimento do compromisso da cooperativa com a sustentabilidade.

Camila Estevam, pesquisadora do Observatório de Bioeconomia da FGV - responsável pela execução do projeto, fez um balanço sobre o trabalho realizado junto à cooperativa. “Para a FGV, é uma grande satisfação ter participado do processo de certificação da Cooproeste com o selo prata no Programa GHG Protocol. Desde o início, acompanhamos a elaboração do inventário de emissões e a publicação no registro público, o que reforça a transparência e o compromisso da cooperativa com o impacto ambiental. A conquista do selo prata demonstra que a Cooproeste está no caminho certo, especialmente para um primeiro ano de trabalho. Agora, com o conhecimento adquirido, a cooperativa poderá continuar atualizando seus inventários e, eventualmente, buscar o selo ouro no futuro.”

O projeto também promoveu formação em inventário de carbono, cursos de mensuração de carbono no solo, instrutoria para coleta de amostras e a introdução de tecnologias avançadas para a aplicação do GHG Protocol na agricultura e pecuária.

Momento de capacitações complementaresO gerente Comercial da Cooproeste, Thiago Peres, ressaltou que o treinamento forneceu aos cooperados as ferramentas práticas necessárias para calcular e neutralizar suas emissões de CO₂, ajustando suas operações para atender às crescentes demandas dos mercados por processos mais sustentáveis. “Além disso, o projeto impulsionou a adoção de boas práticas ambientais, como a gestão adequada de resíduos e a promoção de energias renováveis, preparando a Cooproeste para acessar mercados que valorizam a sustentabilidade e a responsabilidade socioambiental".

O Sistema Oceb se orgulha de ter participado desse projeto ao lado da Cooproeste, contribuindo para que a cooperativa alcance novos patamares de excelência e responsabilidade socioambiental. Com essa conquista, reafirmamos nosso compromisso em apoiar as cooperativas baianas em sua busca por um futuro mais sustentável e transparente, inclusive com a execução do Programa Coops Competitivas e Sustentáveis, desenvolvido em parceria com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) e o Sescoop/BA, que buscam fortalecer a competitividade das cooperativas baianas, a partir da implementação da Agenda 2030 e dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), além de contribuir para a geração de ocupação e renda. Conheça sobre esse projeto e outras soluções do ESGCoop para as Cooperativas Baianas, acessando a página “Um cooperativismo ainda mais ESG” do site do Sistema Oceb.

Saiba mais: por que é importante reduzir a pegada de carbono?

Os gases de efeito estufa contribuem para o aquecimento global, levando a mudanças climáticas como aumento da temperatura global, derretimento das calotas polares, e eventos climáticos extremos. Ao reduzir nossa pegada de carbono, ajudamos a diminuir esses efeitos negativos no planeta.

A cooperativa não apenas está contribuindo para reduzir os impactos ambientais, mas também se comprometeu a fornecer esses dados de forma transparente ao público. Qualquer pessoa, física ou jurídica, pode acessar essas informações no Registro Público de Emissões, validando o compromisso socioambiental da Cooproeste. Confira o inventário publicado:

• Cooperativa Agropecuária do Oeste da Bahia (Cooproeste/BA)

Por Ascom Sistema Oceb (Com informações do Sistema OCB)

Cooperativas baianas avançam com nova certificação do Selo Lilás

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Reconhecimento reforça o compromisso das cooperativas com a promoção da equidade de gênero

O cooperativismo baiano segue avançando na construção de ambientes mais justos, diversos e inclusivos. Na terceira edição da certificação do Selo Lilás, realizada na Casa do Comércio, em Salvador - BA, no dia 30 de março, cooperativas do estado foram reconhecidas por suas práticas voltadas à promoção da equidade de gênero e valorização das mulheres.

O Selo, concedido pelo Governo do Estado da Bahia, por meio da Secretaria das Mulheres do Estado da Bahia, reconhece organizações que desenvolvem ações concretas de enfrentamento à desigualdade, ao assédio e à violência, além de promoverem oportunidades mais justas no ambiente de trabalho.

A Deputada Estadual, Neusa Cadore, durante seu discurso de abertura no evento, apresentou números sobre o Programa: “Somando as certificações realizadas nos anos de 2025 e 2026, o Selo Lilás contabiliza um total de 227 certificadas, sendo que 50 são recertificadas. E 61 são novas certificações. Esses números somam 64 entidades, 47 empresas, sendo estas mais de 40% empresas de grande porte”.

Em 2025, 11 cooperativas registradas na Oceb foram reconhecidas como instituições que valorizam o trabalho realizado por mulheres e constroem ambientes laborais mais inclusivos (clique aqui e relembre quais foram). Já nesta edição, cinco cooperativas baianas foram certificadas: Sicoob Crediconquista, Sicoob Inova, Sicredi Centro-Sul MS/BA, Unifisio e Unicred Sudoeste da Bahia. Além disso, a Oceb e mais quatro cooperativas - CoopGNP, Cooperativa Ser do Sertão e Uniodonto Paulo Afonso, foram recertificadas, demonstrando a continuidade e o fortalecimento dessas práticas ao longo do tempo.

Para o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, a conquista demonstra como a equidade de gênero vem ganhando força no estado: “A cada nova certificação, vemos o cooperativismo baiano avançar de forma concreta na construção de ambientes mais justos e inclusivos”.

O papel do Sistema Oceb

O Sistema Oceb tem atuado de forma estratégica para incentivar e apoiar as cooperativas nesse caminho, estimulando a adoção de boas práticas e o fortalecimento da agenda de equidade no cooperativismo baiano. Exemplo dessa atuação é o incentivo dado pelo Comitê de Mulheres Cooperativistas Elas Pelo Coop BA para que cooperadas, empregadas de cooperativas e esposas de cooperados se organizem para a criação de Comitês de Mulheres locais para ampliar a participação e o protagonismo feminino.

“Para o Sistema Cooperativista Baiano, o protagonismo feminino não é pauta, ele é estratégia e o Elas Pelo Coop veio para somar as estratégias que já temos ao longo desses 15 anos trabalhando com mulheres, que já estão no cooperativismo. Agora vamos buscar os lugares de decisão. Esse é o nosso propósito com o Elas Pelo Coop, capacitando pela liderança, comentou Ially Carmo, superintendente da Oceb e que foi à cerimônia de cerificação representando o presidente Cergio Tecchio.

Uma certificação que se fortalece na prática

Mais do que um reconhecimento, o Selo Lilás é um movimento consistente dentro do cooperativismo baiano de promover ações voltadas para as mulheres, contribuindo para ambientes mais respeitosos e diversos.

A certificação foi recebida com alegria pela gerente de estratégia e negócios do Sicob Crediconquista, Lyssa Araújo. “Nós estamos muito felizes de estar recebendo essa certificação pela primeira vez. A nossa cooperativa é uma empresa que cuida das mulheres, que preza pela diversidade de gênero. Além disso, nós fazemos várias ações para que as mulheres estejam cada vez mais presentes na liderança, ações de educação, de incentivo, compartilhamos as histórias entre as mulheres. Isso faz com que todas nós possamos crescer juntas. Então nós estamos muito felizes mesmo.”

Para a coordenadora do Comitê de Mulheres Elas Pelo Coop da cooperativa Unifisio, Sandra Cohim, receber o Selo Lilás é um reconhecimento do que a cooperativa tem ofertado: “condições maravilhosas para que a mulher se sinta poderosa, capacitada, competente para assumir a liderança nas melhores condições de trabalho”, comentou.

A recertificação das cooperativas Ser do Sertão, CoopGNP e Uniodonto Paulo Afonso e da própria Oceb demonstra que esse não é um movimento pontual, mas reforça o papel do cooperativismo como agente de mudança, capaz de gerar impacto positivo não apenas na economia, mas também na vida das pessoas e nas comunidades.

Glaucia Cristina, Coordenadora do Comitê de Mulheres da CoopGNP, falou sobre a trajetória da cooperativa de transporte, localizada em Luís Eduardo Magalhães, que foi certificada em 2024 (confira quem mais foi certificada neste ano) e, em 2026, ganha novamente o Selo. “Foram 2 anos de trabalho, foram 2 anos de conquistas, de crescimento da mulher dentro do negócio. Nós começamos a ter um olhar diferente sobre a participação feminina dentro da nossa cooperativa, e isso trouxe melhorias, trouxe delicadeza, preencheu lugares que antes não eram preenchidos. Então esse certificado é muito bem recebido.”

Ao fortalecer a equidade de gênero, o cooperativismo baiano reafirma seus princípios e amplia seu impacto, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa, inclusiva e com melhores oportunidades para todos.

Confira no Instagram do Sistema Oceb um vídeo sobre o evento.

Por Ascom Sistema Oceb

Comitê Geração C BA reúne jovens e lideranças em encontro estadual

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Grupo de trabalho completa seu primeiro ano de atuação e promove encontro

O Comitê de Jovens Cooperativistas da Bahia - Geração C BA completou seu primeiro ano de atuação e tem colocado em prática seu plano de trabalho para promover o fortalecimento da liderança jovem e incentivar a cultura de sucessão nas cooperativas baianas.

Seguindo esse ano com as ações para ampliar a visibilidade de atuação do comitê e estimular que a juventude cooperativa aprenda com a experiência dos líderes atuais, para que comecem a ocupar espaços de gestão, o grupo organizou, com apoio do Sistema Oceb, o 1º Encontro de Jovens Cooperativistas da Bahia, no dia 17 de março.

O momento on-line teve Daniele Scopel, coordenadora do Comitê Geração BA, como mestre de cerimônia, e reuniu mais de 100 participantes que dedicaram parte da manhã para ouvir a apresentação de Tiago Luiz Schmidt, presidente do Conselho de Administração da Sicredi Pioneira, localizada em Nova Petrópolis e considerada a primeira cooperativa de crédito da América Latina. Durante o bate-papo, o dirigente da cooperativa gaúcha compartilhou com o grupo como a história do cooperativismo inspira novas lideranças, destacando a trajetória da Sicredi Pioneira.

O encontro contou, também, com a participação de jovens cooperativistas e estudantes do Programa CNA Jovem e do FAEB/SENAR Jovem, mobilizados pelo Senar, parceiro do Sistema Oceb. Uma das jovens, Taciane Batista, moradora de Ribeira do Pombal, avaliou a participação no evento como enriquecedora. “Tive a oportunidade de conhecer melhor o contexto histórico do cooperativismo, de forma clara e dinâmica, o que tornou o aprendizado ainda mais significativo, por meio da palestra de Tiago. Foi uma experiência que fortaleceu ainda mais minha visão sobre a importância de crescer juntos, com cooperação e propósito. Nós, jovens, temos o propósito e o compromisso de continuar fortalecendo o cooperativismo."

Para o presidente Cergio Tecchio, incentivador de uma maior participação de jovens e mulheres na gestão das cooperativas, “o cooperativismo é uma solução de transformação social e somar a energia da juventude é fundamental para colocar em prática iniciativas inovadoras que vão ajudar a melhorar as comunidades baianas”.

Divani Souza, analista do Sistema OCB, demonstrou satisfação ao perceber que o evento acontece em um contexto em que a Unidade Nacional definiu 2026 como o ano da Cultura Coop. “Entendemos que ao pensar na nossa sustentabilidade, na cultura cooperativa, precisamos ficar reforçando a nossa história, com base na filosofia, por meio da educação. Então estou feliz ao ver a conexão desse diálogo com os desafios que são postos para nós da unidade nacional”.

Mayk Wendler, integrante do Geração C Bahia, aproveitou o espaço do evento para falar da expectativa em relação ao pós-evento, desejando que esse primeiro encontro “seja uma semente plantada na mente e no coração de cada um para que a gente possa levar para as nossas cooperativas essa iniciativa de ter esse protagonismo jovem dentro dos negócios cooperativistas”, concluiu o assessor de Desenvolvimento do Cooperativismo na Sicredi Centro-Sul MS/BA.

Tiago Luiz Schmidt, ao comentar sua participação, reforçou:

“Agradeço a lembrança e oportunidade de participação no encontro com jovens. Fica o desejo de que alguma palavra tenha tocado e sensibilizado os jovens e lideranças a fazer mais pelo cooperativismo e as comunidades em que estamos presentes!”.

Com o apoio institucional do Sistema Oceb, o Comitê de Jovens Geração C BA tem a meta de ampliar o alcance das ações e fortalecer parcerias que garantam a formação contínua de novos líderes alinhados aos valores cooperativistas.

Primeiro ano do Comitê Geração C Bahia

Ao longo de 2025, o grupo realizou reuniões de planejamento e alinhamento e marcou presença em eventos de relevância nacional, como o Encontro de Pesquisadores em Cooperativismo - EBPC, em Brasília – DF, e o CoopsParty Summit, em Goiás. Também houve a integração ao Comitê de Mulheres Elas Pelo Coop BA, no 1º Encontro de Comitês de Mulheres e Jovens Cooperativistas da Bahia, realizado em outubro do ano passado, oportunizando trocas, aprendizados e conexões, com uma programação voltada para inovação, planejamento e alinhamento sobre a atuação dos comitês.

Um resultado dessa articulação foi a constituição de comitês na Cooperativa Educacional de Porto Seguro - Cooeps e na Cooperativa Nacional de Transporte Cooperativo – Coomap.

Por Ascom Sistema Oceb

Intercâmbio entre Brasil e Colômbia fortalece protagonismo feminino no cooperativismo baiano

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Mais do que uma formação técnica, uma experiência de transformação. Foi assim que mulheres cooperativistas baianas viveram a etapa final do curso de Gestão Cooperativa e Associatividade com Perspectiva de Gênero. A iniciativa, construída a partir do princípio da intercooperação, reuniu a Universidade de Manizales (Colômbia), a cooperativa Ser do Sertão (Coopsertão) e o Sistema Oceb. O objetivo foi fortalecer a atuação das mulheres no cooperativismo, ampliando sua presença nos espaços de liderança e decisão.

Ao todo, uma delegação de 22 mulheres baianas, composta por lideranças dos comitês Elas pelo Coop (estadual e das cooperativas), Jussiara Lessa, Gerente de Desenvolvimento de Cooperativas do Sescoop/BA, e Ially Carmo, Superintendente da Oceb, participou da jornada, que combinou atividades on-line, iniciada em 16/12/2025; conteúdos técnicos, com a utilização das plataformas da Universidade Opened - Cursos de Cooperativismo e Associativismo - e Curso de Finanças,  e a etapa final de imersão internacional marcada por troca de experiências, aprendizado e conexão entre culturas.

A vivência em território colombiano, de 27/04 até 02/05, foi além da teoria, pois foi o momento em que as participantes puderam apresentar seus projetos, cuja execução deverá ocorrer no Brasil, conforme planejado. Na delegação brasileira, as participantes foram divididas em grupos e cada grupo ficou responsável pela criação de um projeto voltado ao fortalecimento de mulheres e liderança feminina. Das ideias apresentadas, nasceram cinco grandes projetos, que trazem, na essência, o protagonismo feminino, a economia do cuidado, saúde mental, integração de territórios e o empoderamento, tudo para construção de futuros mais sustentáveis, conectando Brasil e Colômbia num grande ecossistema de gênero, onde ninguém deixa ninguém para trás.

Foi com a vivência de outras adversidades e encontro com outras realidades, que as participantes da delegação brasileira foram convidadas a refletir sobre o que mais podiam construir e de que forma desafios que ali se apresentavam as faziam enxergar novas possibilidades para suas cooperativas, afinal, para além da distância geográfica, a cidade cercada pelas cordilheiras e com terreno montanhoso, escondia, também, necessidades outras de preparo, como o físico, além do intelectual.

“Confesso que a vivência em Manizales me tirou da zona de conforto e me fez perceber que mulheres incríveis constroem futuros brilhantes em meio a tantas adversidades. Visitar La Ruta del Condor, conhecer a realidade de famílias fortes e unidas, que moram em condições difíceis, inclusive de acesso, e vê-las construírem, juntas, um movimento forte e belíssimo chamado de Mulheres Soberanas e Homens Poderosos, reconhecendo que, no final, para tudo dar certo, homens e mulheres devem estar reunidos na construção do objetivo que se deseja alcançar, pois é a cooperação quem deve prevalecer e não há nada mais cooperativista do que isso!”, foi o que observou a superintendente da Oceb, Ially Carmo.

Para a coordenadora estadual do Comitê Elas pelo Coop BA, Vera Lucia Ventura, “foram dias de muitas trocas, muitos aprendizados para nós mulheres brasileiras e colombianas. Acredito que nos saímos mais fortalecidas e mais integradas nessa vivência, e tenho certeza de que aprendemos muito sobre os desafios que as mulheres enfrentam em todas as áreas de ação (território, questões culturais e pelo fato de ser mulher)”.

“Ao longo do curso, por meio de aulas, rodas de conversa, oficinas temáticas, seminários, simpósios, vivências e palestras - com destaque para a prática de elaboração de projetos a serem executados - fortaleci minha formação e ampliei minha visão sobre o cooperativismo.

Sinto-me mais preparada para dar continuidade ao meu compromisso de contribuir com o fortalecimento dos Comitês de Mulheres e com o desenvolvimento do cooperativismo”, comentou Adriana Oliveira, do Sicoob Coopere.

A diversidade de perfis e ramos – Agropecuário, Crédito, Trabalho, Produção de Bens e Serviços, Saúde e Transporte - fortaleceu ainda mais o processo. Ao compartilhar experiências, surgiram novas ideias, caminhos e perspectivas que, muitas vezes, não são percebidos no dia a dia das cooperativas.

​“Especificamente sobre o projeto desenvolvido por nosso grupo, que abordou a Saúde Mental, a troca entre diferentes ramos cooperativos foi reveladora. Percebemos que, independentemente se estamos no agro ou no crédito, o fator humano é o que sustenta o modelo. A saúde mental surge como um pilar essencial para a sustentabilidade de qualquer projeto coletivo, e a oportunidade de melhoria nesse campo é constante e urgente. ​Saio desta experiência com a certeza de que o cooperativismo, quando atravessado pela perspectiva de gênero e pelo respeito à diversidade, é uma ferramenta incomparável de transformação social e autoconhecimento”, refletiu Isabela de Azevedo, Gestora de Negócios da Coopric.

Aprender com outra cultura para transformar o próprio caminho

O intercâmbio com mulheres colombianas foi um dos pontos mais marcantes da experiência. Ao conhecer diferentes formas de organização e atuação, as participantes ampliaram sua visão sobre o cooperativismo e sobre seu próprio papel como lideranças.

“Essa vivência foi muito além da teoria. Foi um encontro de culturas, outros olhares e experiências que ampliam nossos saberes e nos transformam”, destaca a participante Josy Lobo, Gerente Administrativa da cooperativa Unifisio.

O contato com outra cultura provocou reflexões sobre a importância de reconhecer oportunidades, valorizar recursos disponíveis e ampliar o compromisso com a transformação, como aponta Sônia Sabino, supervisora de controle da Cooproeste. “Outro ponto marcante foi a vivência com mulheres da área rural. Em condições desafiadoras, especialmente em regiões de grande altitude, observou-se um modo de produção baseado no esforço direto, com atividades realizadas manualmente, desde o plantio até a colheita. Ainda assim, o que mais se destacou foi a postura dessas mulheres: não apenas produzem, mas demonstram orgulho, resiliência e amor pelo que fazem”.

A experiência também reforçou a importância de revisitar as origens do cooperativismo, compreender o propósito, fortalecer valores e reconhecer o impacto coletivo gerado pelas ações no território.

Para Jussiara Lessa, gerente de desenvolvimento de cooperativas do Sescoop/BA, foi mais um passo importante para consolidar a visão estratégica de que equidade de gênero é pilar para o fortalecimento do cooperativismo. “Quando investimos na capacitação das mulheres, ampliamos lideranças, impulsionamos o desenvolvimento sustentável e construímos cooperativas mais diversas, inclusivas e inovadoras. O encerramento deste ciclo não é um ponto final, mas o início de uma nova fase. Agradecemos a parceria da Universidad de Manizales, ao empenho de cada cooperativa e, especialmente, à coragem e dedicação de cada mulher que aceitou o desafio de se tornar protagonista da sua própria gestão. Que possamos multiplicar esses conhecimentos e fortalecer o cooperativismo com a força e a sensibilidade feminina”, concluiu a gestora.

Um ciclo que continua

 Mais do que uma viagem, o intercâmbio deixou um legado. As participantes retornaram às suas cooperativas com novos aprendizados, e o compromisso de transformar conhecimento em prática, replicando experiências e ampliando o impacto do cooperativismo em seus territórios.

Para o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, apoiar essa experiência reafirma o compromisso da organização de que equidade de gênero também é estratégia para fortalecer o cooperativismo, ampliar lideranças e gerar transformação social.

Por Ascom Sistema Oceb

OECED 2025 promoveu integração, esporte e cooperativismo

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Os protagonistas foram estudantes de cooperativas da Bahia

Cerca de 358 estudantes e professores de sete cooperativas educacionais baianas, participaram de 24 a 26 de julho da 11ª Olimpíadas Esportivas das Cooperativas Educacionais da Bahia – OECED, promovida com apoio do Sistema Oceb, por meio do Sescoop/BA.

Realizada na Cooperativa Educacional de Barreiras, que sediou esta edição, participaram das olímpiadas, além da Coopeb, as cooperativas Cooeduc (Eunápolis), Cooeps (Porto Seguro), Coperil (Irecê), Cootcena (Ruy Barbosa), Cootreduc (Correntina) e Coopex (Paulo Afonso).

A OECED tem como um dos principais objetivos estimular a cultura cooperativista, educando para o exercício da cidadania. Para o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, o evento reafirma os valores e o compromisso do cooperativismo com a educação e a formação cidadã:

“A OECED é muito mais que uma competição esportiva. Ela é uma vivência coletiva que promove a cooperação e o respeito entre os jovens, além de fortalecer os laços entre nossas cooperativas educacionais.”

Durante quatro dias, os jovens atletas participaram de competições em oito modalidades esportivas - futsal, basquete, vôlei de areia, vôlei de quadra, handebol, xadrez, natação e tênis de mesa, com foco na cooperação e na boa convivência entre todos.

Yan Hugo, estudante da 1ª série da Cooeps, comentou sobre o que achou da participação nas olimpíadas. "Foi uma experiência única participar da OECED lá em Barreiras. Conheci e fiz muitas relações sociais, aprendi muito e acho que o que ficou de aprendizado foi a união entre as equipes, os laços que a gente criou com as outras escolas e até com o nosso próprio time."

A edição de 2026 tem a previsão de ocorrer na cooperativa sediada em Porto Seguro, e os alunos já estão animados com essa possibilidade. Marcele Lima Ramos, do 8º ano da Cooeps, já anunciou que “vai ser uma experiência muito boa deles com a gente e que eles vão ser bem tratados e respeitados, como nós fomos.”

Além de integrar as cooperativas, por meio dos jogos, a OECED também promove uma ação social, envolvendo todas as delegações participantes; e a deste ano foi a arrecadação de fraldas geriátricas e produtos de higiene pessoal que serão doados ao Abrigo dos Idosos de Barreiras.

O impacto da OECED também é percebido entre as famílias. Para Tadeu Santos Lima, pai de Christian Martins Santos, da 2ª série do Ensino Médio da Cooeduc, acompanhar a trajetória do filho na cooperativa tem sido motivadora: “Já são 6 anos de Cooeduc, e mesmo eu sendo extremamente competitivo e querendo ganhar sempre, eu confesso que sou muito feliz por meu filho ter esse espírito de cooperar, ajudar e torcer sempre para todos ganharem e se divertirem. Muito obrigado aos professores e coordenadores por ter esse carinho e cuidado com ele.”

Estudantes e professores comentam mais sobre a experiência:

Participando pela segunda vez dos jogos, Ágatha Shayanny, da 3ª série Ensino Médio da Cootreduc, compartilha que além de ser uma oportunidade de interagir com pessoas de diferentes lugares da Bahia, para ela: “O bacana dos jogos da OECED é porque eles não visam apenas a competição, mas a participação e a essência do cooperativismo. Esperamos ansiosamente pela 12ª edição em Porto Seguro”.

Já na sua terceira edição, o estudante da Coperil, Luiz Felipe, fala sobre sua impressão: “Uma coisa ficou clara para mim: a OECED não é só uma competição, como qualquer outra que a gente participa. A OECED é onde se encontram os princípios do cooperativismo de uma forma despretensiosa, que não é percebida, é implícita, mas a gente que está por dentro percebe aquele senso de coletividade, de adesão. Então, é uma experiência única.”

A professora Daniele Almeida, da Cooeps (Porto Seguro), comentou: “A Cooeps retornou para casa com alunos cansados e muito felizes... Assim como as famílias, maravilhadas com o evento lindíssimo que só o cooperativismo promove! Já estamos com saudade! 2026 tem mais e esperamos todos vocês.”

O professor José Chaves, da Cootreduc (Correntina), reforçou a importância do evento para a formação cidadã dos estudantes: “Parabéns à equipe de organização, em especial à Coopeb e ao Sistema Oceb, pelo trabalho exemplar na condução deste evento. Que essa experiência continue inspirando nossos jovens a crescerem como cidadãos cooperativos, éticos e comprometidos com um futuro melhor.”

Já o professor Thiago, da Coopex (Paulo Afonso), resumiu o sentimento coletivo: “A Coopex está na estrada, levando na bagagem a alegria e o orgulho de cada um dos nossos alunos. Que experiência incrível vivenciamos! Agradecemos de coração à Coopeb e, em especial, à querida Edlânia, pelo apoio e parceria.”

O evento deixou uma marca entre os participantes e já prepara o caminho para a próxima edição, em 2026. O Sistema Oceb apoia este projeto, pois, acredita que a prática esportiva possui potencial integrativo, de pertencimento, reunindo pessoas em torno de uma ação que estimula a formação de valores entre todos.

Por Ascom Sistema Oceb

Workshop apresenta estratégias de Inclusão, Diversidade e Equidade

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Cooperativistas da Bahia receberam orientações para
implementação de práticas de Inclusão, Diversidade e Equidade

O cooperativismo baiano segue atento e atuante na construção de um modelo de negócios mais justo e sustentável, e que proporcione melhores oportunidades para todos. Um exemplo dessa atuação foi a realização do Workshop Inclusão, Diversidade e Equidade no Cooperativismo: uma liderança transformadora, promovido pelo Sistema Oceb, em conjunto com o Sistema OCB e o Comitê Elas pelo Coop BA. O encontro ocorreu no dia 28 de maio, em Salvador, reunindo cerca de 40 participantes. Estiveram presentes cooperadas(os), dirigentes, colaboradoras(es) de cooperativas, integrantes dos Comitês Elas pelo Coop BA, e Geração C BA e colaboradoras da Casa do Cooperativismo Baiano.

Na abertura, o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, reforçou o papel estratégico do cooperativismo na promoção da inclusão e do respeito à diversidade: “Se o cooperativismo não liderar esta pauta da Inclusão e Diversidade, quem o fará?”, questionou. O dirigente ainda destacou a diversidade da cultura local e como o cooperativismo pode se beneficiar de tal característica. “Nossa cultura baiana é muito diversificada, cada região é diferente, cada cooperativa é diferente, cada cidade é diferente. Nós devemos pegar toda essa riqueza cultural da Bahia para dentro do cooperativismo. Devemos fazer o nosso cooperativismo da nossa maneira, de modo a trazer felicidade para todas as pessoas”.

Igualdade, Diversidade e Equidade para o cooperativismo baiano

O evento teve como foco apresentar a estratégia nacional de apoio às cooperativas na construção de estratégias voltadas à promoção da Inclusão, Diversidade e Equidade (ID&E). Divani Ferreira, analista de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB , apresentou os diagnósticos oferecidos pela Unidade Nacional, aplicados na Bahia pelo Sistema Oceb, com destaque para os instrumentos voltados à agenda ESG (Diagnóstico ESGCoop) e à área de Negócios (Diagnóstico de Negócios).

Vera Lucia Ventura, coordenadora do Comitê de Mulheres Cooperativistas da Bahia, Elas pelo Coop BA, e integrante do Comitê Nacional de Mulheres Cooperativistas, reforçou a importância da mensagem repassada aos participantes ser levada adiante. “No evento que fizemos convidamos lideranças femininas para abrir esse olhar, para que elas possam levar esse olhar, essa inclusão, além da diversidade e da equidade para cada cooperativa”, explicou.

Para a conselheira de administração da Cooperativa Nacional de Transporte Corporativo - Coomap, Ivone Oliveira, o evento trouxe importantes reflexões para o desenvolvimento da pauta ID&E na cooperativa baiana do Ramo Transporte e que atua em outros estados do país. “Esse workshop é de grande valia, porque a razão maior é conhecimento, adquirir realmente práticas prazerosas, intuitivas e de ensinamentos para a nossa cooperativa, que só vai engrandecer o cooperativismo. Nosso objetivo é levar à Coomap a conhecer melhor o tema, saber aplicar, para você ter um trabalho realmente cooperativo. A inclusão é fundamental, em todos os gêneros, religiões, etnias. Nós temos que ter só uma posição: a inclusão social”, explicou.

Um parceiro estratégico de longa data do Sistema Oceb, o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural na Bahia (SENAR-BA), esteve representado no evento pela superintendente Carine Magalhães. Conforme a executiva da entidade, inclusão e diversidade, sobretudo com a presença feminina, só tende a beneficiar os negócios, em especial as cooperativas. “O SENAR-BA acredita muito no cooperativismo, porque atendemos a produtores e trabalhadores rurais. Acreditamos que só com a organização é que é possível promover um impulsionamento dos negócios rurais. Então, trazer a mulher para a escala do cooperativismo, com essa visão toda de inclusão e diversidade, é muito importante. Acredito que a mulher traz predicados naturais na sua essência de organização social”.

Tatiana da Silva, gerente administrativa da Uniodonto Salvador, explicou o impacto dos conteúdos abordados no cotidiano da equipe e dos cooperados que realizam o atendimento odontológico de públicos distintos. “A gente tem um grupo de cooperados que são todos cirurgiões dentistas, então eles automaticamente atendem todos os tipos de pessoas. Precisamos mostrar para esse cooperado como ele pode fazer essa inclusão no consultório dele, além de fazermos, também, na nossa cooperativa”, explicou a gestora da cooperativa do Ramo Saúde, localizada na capital baiana e que também participou do evento.

Guia de Implantação de Estratégias ID&E

Para auxiliar as cooperativas na adoção de estratégias que promovam a Inclusão, Diversidade e Equidade, o Sistema OCB elaborou o Guia de Implantação de Estratégias em Inclusão, Diversidade e Equidade. O conteúdo traz conceitos e dados relevantes, além de apresentar  um passo-a-passo para iniciar as práticas.

O material em versão digital é acessível a pessoas com deficiência visual e baixa visão, que pode ser utilizado em plataformas de leitura de tela como o NVDA (NonVisual Desktop Access). Foi elaborado com alto contraste de cores, linguagem inclusiva e autodescrição das imagens (fotos). No final do evento, alguns exemplares impressos do Guia foram entregues à participantes sorteadas.

Atividades como essa destacam o compromisso do Sistema Oceb e das cooperativas baianas com a transformação social, a partir de práticas mais justas, respeitosas e inclusivas. 

Por Ascom Sistema Oceb com informações do Sistema OCB 

Solução Eficiência Energética é aplicada no Sicoob Norte Sul

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Cooperativa de crédito baiana é a primeira do estado e uma das
primeiras do país a participar da Solução do Programa ESGCoop

O cooperativismo é um aliado da preservação ambiental e o compromisso com práticas sustentáveis pelas cooperativas reforçam essa vocação do nosso modelo de negócios. E o Sicoob Norte Sul é a primeira cooperativa baiana e uma das primeiras do país a participar da Solução Eficiência Energética do Programa ESGCoop, desenvolvida pelo Sistema OCB. O objetivo da solução, acompanhada na Bahia pelo Sistema Oceb, é fortalecer a gestão energética das cooperativas, promovendo redução de custos, aumento da eficiência, sustentabilidade e alinhamento às práticas ESG (Ambiental, Social e Governança). 

Equipe envolvida na matriz do Sicoob Norte Sul, em Santo Antônio de Jesus

Entre os dias 21 e 23 de julho, especialistas da Stride, consultoria contratada, realizaram levantamento de dados, visitas técnicas e reuniões visando identificar oportunidades de melhoria dentro do projeto. Foram avaliados pelos consultores a matriz da cooperativa de crédito em Santo Antônio de Jesus e a filial de Cruz das Almas.

A analista de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB, Mayara Araujo dos Reis, que acompanhou a atividade na cooperativa de crédito baiana, explica a atual etapa do projeto. “A etapa de diagnóstico é um trabalho técnico que olha para as atividades da cooperativa e identifica pontos de melhoria, a partir de uma metodologia que se preocupa em explicar de forma clara sobre o uso e impacto no consumo de energia de cada equipamento e mesmo de hábitos.  A mudança de hábitos  acaba sendo a virada de chave para uma gestão energética mais eficiente”, finaliza. O Sicoob Norte Sul integra a segunda turma da solução, que em 2026 é realizada junto a outras sete cooperativas de diferentes ramos e regiões do país. Em 2025, foram 16 cooperativas participantes da Solução Eficiência Energética.

Para o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, o Programa ESGCoop e todos os serviços, programas e projetos associados trazem grandes benefícios às cooperativas na Bahia. “Buscamos mostrar que o Sistema Oceb é um aliado importante para o desenvolvimento sustentável das cooperativas no nosso estado e o Programa ESGCoop é uma ferramenta essencial por permitir que possamos continuar crescendo, gerando resultados econômicos, mas também, contribuir para a governança e gestão do negócio, sem deixar de lado  as ações voltadas ao bem-estar das pessoas e o cuidado com o meio ambiente”.

Próximas etapas

Após a aplicação do diagnóstico inicial no Sicoob Norte Sul, será elaborado nos próximos meses e entregue à cooperativa um plano de ação com a consolidação das oportunidades identificadas e definição de prioridades, metas, prazos e responsáveis. Também receberá suporte técnico para implementação das ações, incluindo a busca de soluções mais viáveis, parcerias e acesso a recursos.

Diagnóstico de equipamentos na filial de Cruz das Almas O gerente de Suporte Organizacional do Sicoob Norte Sul, Robert dos Santos, comentou os benefícios do projeto para a cooperativa. “Acreditamos que este projeto representa um importante passo na busca por maior eficiência operacional, contribuindo não apenas para a redução de impactos ambientais, mas, também, para a geração de valor para a cooperativa, seus cooperados e colaboradores. A parceria com o Sistema OCB, Sistema Oceb e a Stride  durante todas as etapas das visitas, reforça nosso compromisso com a inovação, a sustentabilidade e a melhoria contínua de nossos processos”, celebrou o gestor.

Pelo Sistema Oceb, a implementação da Solução Eficiência Energética no Sicoob Norte Sul tem sido acompanhada pelo analista de Projetos, Jerffesson Silveira. “Trabalhar a sustentabilidade também é uma estratégia para promover eficiência e fortalecer a competitividade das cooperativas baianas. Esse é o compromisso do Sistema Oceb ao apoiar as cooperativas na implementação de Soluções como a de Eficiência Energética. O objetivo é disseminar essas iniciativas para as demais cooperativas na Bahia, contribuindo para um modelo de gestão mais inovador e sustentável, com o uso consciente dos recursos, a redução de custos operacionais e o fortalecimento das práticas ESG”, refletiu.

Ao final do projeto junto ao Sicoob Norte Sul, após a etapa de monitoramento e avaliação, os resultados obtidos e as consequentes boas práticas observadas serão disseminadas e compartilhadas com as demais cooperativas e publicadas em materiais específicos do Programa ESGCoop.

Para saber mais sobre a Solução Eficiência Energética em fase de implementação na Bahia, acesse as publicações elaboradas pelo Sistema OCB com dicas, orientações e exemplos para identificar, medir e melhorar o consumo de energia, aplicáveis a todos os ramos do cooperativismo.

Por Ascom Sistema Oceb

Intercooperação na prática: cooperativas baianas unem forças em ação solidária

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Cooperativas do oeste da Bahia viabilizam entrega de 250mil sacas de milho a municípios em emergência

O compartilhamento de conhecimentos, boas ações e estratégias, além de união comercial e promoção de produtos e serviços em conjunto, fazem parte do 6º princípio do Cooperativismo: a intercooperação. Um exemplo prático deste princípio é a recente parceria entre a Cooperativa de Produtores Rurais (Cooperfarms) e a Cooperativa de Transportes de Luís Eduardo Magalhães - CoopGNP, que, juntas, viabilizaram a entrega de 250mil sacas de milho a cidades baianas em situação de estiagem.

A ação faz parte do plano emergencial encabeçado pela Companhia de Desenvolvimento e Ação Regional (CAR), vinculado ao Governo do Estado da Bahia, que tem o objetivo de entregar diversos insumos aos municípios que estão com decreto de emergência em função da seca.

Para o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, esse é um exemplo claro do que podemos alcançar quando unimos esforços:

“As cooperativas mostram, mais uma vez, que são protagonistas na construção de soluções reais para os desafios do nosso estado. A intercooperação não é apenas um princípio, é ação prática a quem mais precisa”.

Além da distribuição de tanques-pipa, retroescavadeiras e tratores, será distribuído também as sacas de milho, produzidas pelos cooperados da Cooperfarms e transportadas pela CoopGNP. Os grãos serão entregues a aproximadamente 25 mil famílias, que criam caprinos, ovinos e vacas leiteiras, e que são cadastradas no Cadastro Nacional da Agricultura Familiar (CAF).

Para Marcelino Kuhnen, presidente da Cooperfarms, iniciativas como essa mostram o poder não só da produção do estado, mas também da integração e do sucesso de operações realizadas por cooperativas. “Essa ação mostra a capacidade das nossas cooperativas para fazer o serviço. Esse milho é oriundo dos cooperados mais próximos de Luís Eduardo Magalhães, justamente para não onerar e podermos atender essa necessidade dos nossos irmãos em situação de calamidade. Então, estou muito orgulhoso dessa operação”.

Quando cooperativas se unem em prol de um bem maior, o impacto vai muito além dos números, pois alcança comunidades inteiras, ajudando a promover desenvolvimento, solidariedade e transformação social. Aproveite e confira mais ações de promoção social realizadas por cooperativas baianas acessando o Banco de Boas Práticas do site. 

Confira mais notícias sobre o assunto da estiagem:

Combate à estiagem: Estado entrega milho, tanques-pipa e máquinas a municípios do Território de Identidade de Irecê | SECOM - Secretaria de Comunicação Social

Governo da Bahia entrega milho, retroescavadeiras e tanques-pipa para combater estiagem em Irecê;

Comitê Elas pelo Coop fortalece representatividade feminina na Bahia

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Nova gestão 2026/2027 reforça continuidade e compromisso

O Comitê Elas pelo Coop BA, que teve a nova gestão empossada pelo presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, durante reunião do Conselho Diretor da Oceb, realizada no dia 17 de novembro,  promoveu, no final de 2025, uma reunião on-line que marcou um momento significativo de continuidade e renovação no movimento de mulheres cooperativistas da Bahia.

Em 2025, o cooperativismo baiano avançou de maneira expressiva na organização e constituição de instâncias de representatividade feminina. Hoje, o estado conta com 13 comitês de mulheres em cooperativas, além do Comitê Estadual Elas pelo Coop BA, fortalecendo a voz feminina nas diversas regiões e ramos do cooperativismo. 

Entre os comitês ativos estão iniciativas em cooperativas como Coopric, Sicoob Extremo Sul, Uniodonto Paulo Afonso, Ser do Sertão, Unifisio, Sicoob Credcoop, Cooeps, CoopGNP, Sicoob Norte Sul, Sicoob Coopere, Sicredi Centro Sul MS/BA, Cootralem e Coomap, além do comitê estadual que atua de forma articulada com essas experiências locais. 

O ano de 2025 foi marcado por uma série de encontros e atividades que reforçaram a participação feminina no modelo de negócios cooperativista:

• XIV Encontro de Mulheres Cooperativistas da Bahia – Elas Pelo Coop BA, realizado na modalidade on-line, com foco em inovação, liderança e capacitação feminina, discutindo temas como Inteligência Artificial e Marketing Digital no contexto cooperativista.
• Workshop Inclusão, Diversidade e Equidade no Cooperativismo, promovido em parceria com o Sistema Oceb e o Elas pelo Coop BA, que apresentou estratégias para fortalecer práticas de ID&E (Inclusão, Diversidade e Equidade) nas cooperativas.
• 1º Encontro de Comitês Cooperativistas da Bahia - Mulheres e Jovens, que reuniu participantes de diferentes cooperativas para troca de experiências, integração e construção de ações articuladas entre comitês.

Esses encontros foram oportunidades de aprendizado, fortalecimento de conexões e construção coletiva de estratégias que têm consolidado a participação feminina no cooperativismo baiano.

Nova gestão 2026/2027: continuidade e representatividade

Em clima de celebração e confiança no futuro, a nova gestão do Comitê Elas pelo Coop BA foi anunciada com a reeleição de Vera Lúcia Ventura como coordenadora e Sandra Mary Cohim como vice-coordenadora para o mandato 2026/2027. A continuidade da liderança representa a solidez do trabalho iniciado nos anos anteriores e a disposição de avançar ainda mais na promoção de igualdade, voz e protagonismo feminino no cooperativismo. 

Para Vera Lucia, a continuidade na coordenação do comitê viabiliza a ampliação de um trabalho que iniciou de forma incipiente em 2021, e que, ao longo dos anos, vem ganhando forma e amplitude. “Estou feliz e muito animada em poder seguir conduzindo o Comitê Estadual, e tenho certeza de que o trabalho que estamos realizando tem gerado impacto positivo em todo estado. Agradeço as mulheres do Elas pelo Coop BA pelo trabalho coletivo que estamos desenvolvendo” destacou a coordenadora.

A vice-coordenadora, Sandra Cohim, destacou a importância do comitê estadual na inspiração para os comitês nas cooperativas. “Atuar no comitê estadual tem sido algo inspirador, pois alinhamos de forma intencional aquilo que desejamos ver crescer nas mulheres: a sua força e liderança”.

O presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, destacou a importância do trabalho das mulheres cooperativistas e o papel do comitê no fortalecimento do cooperativismo na Bahia:

“O Comitê Elas pelo Coop BA representa um espaço essencial para dar voz, protagonismo e liderança às mulheres dentro do cooperativismo. É através dessa atuação articulada e colaborativa que ampliamos a participação feminina nas instâncias decisórias e promovemos um modelo de negócios mais diverso, inclusivo e sustentável. O Sistema Oceb celebra cada ação, encontro e conquista do comitê, e reafirma seu compromisso em estar ao lado dessas lideranças que transformam positivamente nossas cooperativas e comunidades” - Cergio Tecchio, presidente do Sistema Oceb. 

O Elas pelo Coop BA materializa o desejo do Sistema Oceb em alcançar a equidade de gênero no Cooperativismo Baiano, com ações positivas para empoderar mulheres, além disso, há uma intenção para contribuirmos com a agenda 2030, em especial o ODS 5 - “Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas”.

Agradecimento e boas-vindas

O Sistema Oceb agradece o trabalho, a dedicação e o engajamento de Adriana Silva (Sicoob Coopere), ao longo de sua participação no comitê, reforçando que sua trajetória será lembrada como parte da construção da presença feminina no cooperativismo baiano. Ao mesmo tempo, dá as boas-vindas a Aline Carvalho, desejando que sua atuação contribua para ampliar ainda mais o impacto e o alcance das ações do Elas pelo Coop BA.

Por Ially Carmo (com adaptações Ascom Sistema Oceb)

Sistema Oceb participa de seminário de diversidade em universidade

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A iniciativa aproxima o cooperativismo baiano
da produção científica desenvolvida nas universidades

O tema da diversidade vem ganhando destaque nos debates da sociedade contemporânea e que envolvem o acesso ao mercado de trabalho e ao setor produtivo de extratos da população carentes de maior presença e representatividade. Nesse sentido, o cooperativismo vem buscando dar voz e vez a grupos mais diversos nas atividades desenvolvidas em iniciativas que procuram identificar o problema e propor soluções em busca de mais diversidade. Assim, o Sistema Oceb apoiou a primeira edição do Seminário Cooperativismo e Diversidade que ocorreu na última quinta-feira (30/10) e sexta-feira (31/10) na Universidade Federal do Recôncavo Baiano – UFRB, em Cruz das Almas. O evento híbrido contou com transmissão on-line pela TV UFRB. Aproximadamente 200 pessoas participaram entre estudantes, mulheres rurais de associações do Recôncavo Baiano, representantes das cooperativas dos estudos, entidades de representação, representantes do poder público que estão executando políticas para favorecer o cooperativismo e as organizações coletivas.

Essa é uma das iniciativas que aproxima o cooperativismo da Universidade e da sociedade civil, possibilitando a discussão sobre o modelo de negócio cooperativo. A superintendente da Oceb, Ially Carmo, participou da mesa “Caminhos para a Construção de um Cooperativismo com mais Diversidade”. “Foi uma experiência ímpar no sentido de estarmos discutindo uma temática que ainda é tão distante da realidade das cooperativas, o conceito de diversidade. A pesquisa que foi apresentada evidenciou o quanto precisamos caminhar ainda para termos, de fato, um cooperativismo mais diverso. Por óbvio que muitas estratégias já estão sendo adotadas. Já há uma mudança de cenário dentro das cooperativas, já há um movimento realizado pelos comitês, Elas pelo Coop, pelos comitês de jovens, Geração C. E no estado da Bahia nós temos esses dois comitês que vão trabalhar cada vez mais essa temática. Então foi um evento rico e de muitas conexões.” afirmou.

Para a professora realizadora do projeto, Eliene Anjos, o seminário é um marco no campo do cooperativismo por refletir temas como participação da população negra, povos e comunidades tradicionais, papel da juventude e equidade de gênero. “Então tem uma relevância muito grande, porque o cooperativismo é apontado como um mecanismo de assegurar os objetivos dos movimentos sustentáveis, principalmente aqueles que falam da redução das desigualdades, da equidade de gênero, de combate à fome, da agricultura sustentável”, destacou a professora.

Vinícius foi um dos estudantes que vivenciou o projeto desde a etapa de idealização. Ele conheceu o cooperativismo dentro da universidade. Hoje ele é estudante do curso de Gestão de Cooperativas e destaca a importância do evento. “Discutir a diversidade, principalmente no que se refere à geração no campo do cooperativismo, me fez ter uma visão da realidade e das ações que podem ser adotadas pelas cooperativas para valorizar os jovens no espaço rural”, concluiu.

A coordenadora do Comitê de Jovens Cooperativistas da Bahia - Geração C BA, Daniele Scopel, foi uma das palestrantes do painel “Juventude e Cooperativismo: uma relação em construção”, que buscou inspirar e desenvolver o papel de protagonismo entre os estudantes. “O evento é um importante momento, para reunir jovens e conscientizá-los sobre a importância deles no modelo cooperativo, além de ser uma oportunidade para apresentarem suas ideias para fortalecer o cooperativismo”, declarou.

O evento trouxe a discussão sobre diversidade no cooperativismo para o poder público, sociedade civil e as cooperativas, destacando a importância de equipes diversas. Valdirene Oliveira, presidente da Cooperativa Ser do Sertão, ressaltou as discussões acerca das dificuldades das mulheres acessarem os cargos de lideranças. “Nas mesas foram discutidas, a questão do papel da mulher na presidência, das dificuldades que a mulher enfrenta. As pesquisas que foram feitas apontam o índice de mulheres, de poucas mulheres na frente da cooperativa, principalmente nos conselhos administrativos. Isso mostra também a luta que a gente precisa ter para garantir a sustentação, qualificação dessas mulheres, dessas pessoas dentro do espaço que ocupam. Ainda existe muita dificuldade de ter mulheres e mulheres negras dentro desse espaço também, isso é uma pauta que vem com muita força”, refletiu a dirigente da cooperativa baiana sediada em Pintadas, no sertão do estado, uma das lideranças cooperativistas convidadas para o seminário.

Por Ascom Sistema Oceb