Aprendiz Cooperativo
O que é o Programa Aprendiz Cooperativo?
O programa foi criado para atender as exigências da Lei de Aprendizagem, mas é claro que não paramos por aí! Ao contratar um jovem aprendiz, a cooperativa também escolhe o que chamamos de entidade qualificadora para capacitá-lo de acordo com as exigências do cargo específico no contrato.
Todos os materiais didáticos do programa são elaborados e disponibilizados pelo Sescoop Nacional e o Sescoop/BA estrutura as turmas e abre as devidas vagas para que as cooperativas baianas possam inscrever seus aprendizes.
No caso dos cursos, para Auxiliar Administrativo, por exemplo, existem duas modalidades disponíveis: presencial e a distância, com carga horária e módulos distribuídos da seguinte maneira:
Curso Totalmente Presencial:
Curso Híbrido:
Caso tenham interesse em saber mais entre em contato com Sescoop/BA.
Principais benefícios e diferenciais
Com o Programa Aprendiz Cooperativo, os jovens brasileiros têm espaço garantido no cooperativismo! São milhares de cooperativas abrindo suas portas para contratar jovem com idade maior de 14 e 24 anos incompletos.
Nessa experiência, o aprendiz compreenderá na prática sobre a própria profissão e entrará em contato com a cultura cooperativista, pautada em valores como: igualdade, solidariedade, honestidade e transparência.
O Programa, criado pelo Sescoop Nacional, estabelece parâmetros para a contratação, supervisão do trabalho e formação desses estudantes, prevendo a participação dos jovens em diversos treinamentos e dinâmicas, individuais e coletivas, como também, contribui para a inclusão social e o desenvolvimento das comunidades.
Um dos principais diferenciais do nosso programa é dar insumos para os jovens se prepararem para o ecossistema do futuro, por meio de tecnologia avançada e de automação. Assim, temas como tecnologia inteligente, inteligência artificial e robótica, por exemplo, são apresentados e estimulados a serem aprofundados e aplicados em seu dia a dia no curso.
Como funciona?
Para a Cooperativa
O Programa Aprendiz Cooperativo é implementado no estado pelo Sescoop/BA, que proporciona a formação técnico-profissional metódica, com conteúdos programáticos teóricos e práticos, presencial e/ou à distância, para a integração do aprendiz ao mundo do trabalho, dentro dos preceitos da doutrina cooperativista.
Para isso, a cooperativa baiana deve entrar em contato com Sescoop/BA, e verificar as condições para participação do Aprendiz no Programa e nas turmas específicas abertas de acordo com o cronograma definido no ano.
A Cooperativa Educacional que quiser aderir ao Programa Aprendiz Cooperativo deve cadastrar-se como entidade qualificadora no Ministério do Trabalho e Emprego, via sistema específico disponibilizado pelo ministério, elaborar Planos de Cursos e Cronograma de Aberturas de Turmas de acordo com as demandas e possibilidades de oferta.
O Sescoop/BA elabora editais de inscrições e matrícula de aprendizes, definindo o cronograma anual de execução das turmas, e disponibilizam em seus sites.
Para o Jovem Aprendiz
A matriz curricular do Programa foi fundamentada na percepção da educação como processo contínuo e autônomo, no desenvolvimento de competências exigíveis ao longo da vida profissional e de itinerários formativos, como o conjunto de etapas que compõem a organização da educação em uma determinada área e está composto pela carga horária de 1.000 a 1.564 horas, de acordo com a proposta metodológica definida pelo Sescoop/BA.
Para municípios em que a cooperativa atua e tiver menos de 100 mil habitantes, haverá a possibilidade de escolha de cursos presencial ou híbrido, dependendo da disponibilidade do Sescoop/BA. Para cidades que tenham mais de 100 mil habitantes, o curso deverá ser totalmente presencial, sendo a implementação e local de realização do curso e da turma, estabelecida e informada pelo Sescoop/BA.
Importante salientar que no formato híbrido, a parte teórica é desenhada totalmente à distância e a parte prática presencial, no qual o aprendiz deverá estar nesses dois momentos de forma presencial na cooperativa ou de acordo com o contrato de trabalho. Destacamos que independente do contrato a cooperativa deverá fornecer ao aprendiz acesso a infraestrutura específica (computador, fone de ouvido, microfone e internet) para que o mesmo possa estudar o material disponível em plataforma específica (Ambiente Virtual de Aprendizagem) e ao mesmo tempo trabalhar a prática, de acordo com o previsto no plano de curso definido pelo Sescoop/BA.
Como fazer parte?
O aprendiz precisa ser um jovem entre maior de 14 e 24 anos incompletos, que esteja matriculado e frequentando a escola e no caso de o aprendiz ser pessoa com deficiência não haverá limite de idade para a contratação.
É necessário realizar seleção diretamente em uma das cooperativas baianas participantes. O período de seleção do aprendiz varia e é definido por cada cooperativa. Assim, ao ser contratado pela cooperativa, é recomendável entrar em contato com a mesma e buscar maiores informações sobre como e quando será efetuada ou demandada a inscrição no curso ou na turma do Sescoop/BA.
Fazendo todo esse processo, a cooperativa deve enviar as matrículas dos aprendizes previamente selecionados (podendo ser feito por meio de formulário específico enviado pelo Sescoop/BA). Recebidas as matrículas no prazo, o Sescoop/BA iniciará o processo específico para efetivação da matrícula, orientando e entrando em contato com a cooperativa para início das atividades.
Eventuais desligamentos dos aprendizes deverão ser informados tão logo a cooperativa tenha conhecimento e toda a documentação e comprovantes deverão ser enviadas para o devido registro e conhecimento do Sescoop/BA.