Sistema Oceb participa de seminário de diversidade em universidade

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A iniciativa aproxima o cooperativismo baiano
da produção científica desenvolvida nas universidades

O tema da diversidade vem ganhando destaque nos debates da sociedade contemporânea e que envolvem o acesso ao mercado de trabalho e ao setor produtivo de extratos da população carentes de maior presença e representatividade. Nesse sentido, o cooperativismo vem buscando dar voz e vez a grupos mais diversos nas atividades desenvolvidas em iniciativas que procuram identificar o problema e propor soluções em busca de mais diversidade. Assim, o Sistema Oceb apoiou a primeira edição do Seminário Cooperativismo e Diversidade que ocorreu na última quinta-feira (30/10) e sexta-feira (31/10) na Universidade Federal do Recôncavo Baiano – UFRB, em Cruz das Almas. O evento híbrido contou com transmissão on-line pela TV UFRB. Aproximadamente 200 pessoas participaram entre estudantes, mulheres rurais de associações do Recôncavo Baiano, representantes das cooperativas dos estudos, entidades de representação, representantes do poder público que estão executando políticas para favorecer o cooperativismo e as organizações coletivas.

Essa é uma das iniciativas que aproxima o cooperativismo da Universidade e da sociedade civil, possibilitando a discussão sobre o modelo de negócio cooperativo. A superintendente da Oceb, Ially Carmo, participou da mesa “Caminhos para a Construção de um Cooperativismo com mais Diversidade”. “Foi uma experiência ímpar no sentido de estarmos discutindo uma temática que ainda é tão distante da realidade das cooperativas, o conceito de diversidade. A pesquisa que foi apresentada evidenciou o quanto precisamos caminhar ainda para termos, de fato, um cooperativismo mais diverso. Por óbvio que muitas estratégias já estão sendo adotadas. Já há uma mudança de cenário dentro das cooperativas, já há um movimento realizado pelos comitês, Elas pelo Coop, pelos comitês de jovens, Geração C. E no estado da Bahia nós temos esses dois comitês que vão trabalhar cada vez mais essa temática. Então foi um evento rico e de muitas conexões.” afirmou.

Para a professora realizadora do projeto, Eliene Anjos, o seminário é um marco no campo do cooperativismo por refletir temas como participação da população negra, povos e comunidades tradicionais, papel da juventude e equidade de gênero. “Então tem uma relevância muito grande, porque o cooperativismo é apontado como um mecanismo de assegurar os objetivos dos movimentos sustentáveis, principalmente aqueles que falam da redução das desigualdades, da equidade de gênero, de combate à fome, da agricultura sustentável”, destacou a professora.

Vinícius foi um dos estudantes que vivenciou o projeto desde a etapa de idealização. Ele conheceu o cooperativismo dentro da universidade. Hoje ele é estudante do curso de Gestão de Cooperativas e destaca a importância do evento. “Discutir a diversidade, principalmente no que se refere à geração no campo do cooperativismo, me fez ter uma visão da realidade e das ações que podem ser adotadas pelas cooperativas para valorizar os jovens no espaço rural”, concluiu.

A coordenadora do Comitê de Jovens Cooperativistas da Bahia - Geração C BA, Daniele Scopel, foi uma das palestrantes do painel “Juventude e Cooperativismo: uma relação em construção”, que buscou inspirar e desenvolver o papel de protagonismo entre os estudantes. “O evento é um importante momento, para reunir jovens e conscientizá-los sobre a importância deles no modelo cooperativo, além de ser uma oportunidade para apresentarem suas ideias para fortalecer o cooperativismo”, declarou.

O evento trouxe a discussão sobre diversidade no cooperativismo para o poder público, sociedade civil e as cooperativas, destacando a importância de equipes diversas. Valdirene Oliveira, presidente da Cooperativa Ser do Sertão, ressaltou as discussões acerca das dificuldades das mulheres acessarem os cargos de lideranças. “Nas mesas foram discutidas, a questão do papel da mulher na presidência, das dificuldades que a mulher enfrenta. As pesquisas que foram feitas apontam o índice de mulheres, de poucas mulheres na frente da cooperativa, principalmente nos conselhos administrativos. Isso mostra também a luta que a gente precisa ter para garantir a sustentação, qualificação dessas mulheres, dessas pessoas dentro do espaço que ocupam. Ainda existe muita dificuldade de ter mulheres e mulheres negras dentro desse espaço também, isso é uma pauta que vem com muita força”, refletiu a dirigente da cooperativa baiana sediada em Pintadas, no sertão do estado, uma das lideranças cooperativistas convidadas para o seminário.

Por Ascom Sistema Oceb 

Intercâmbio entre Brasil e Colômbia fortalece protagonismo feminino no cooperativismo baiano

• Artigo Secundário 3

Mais do que uma formação técnica, uma experiência de transformação. Foi assim que mulheres cooperativistas baianas viveram a etapa final do curso de Gestão Cooperativa e Associatividade com Perspectiva de Gênero. A iniciativa, construída a partir do princípio da intercooperação, reuniu a Universidade de Manizales (Colômbia), a cooperativa Ser do Sertão (Coopsertão) e o Sistema Oceb. O objetivo foi fortalecer a atuação das mulheres no cooperativismo, ampliando sua presença nos espaços de liderança e decisão.

Ao todo, uma delegação de 22 mulheres baianas, composta por lideranças dos comitês Elas pelo Coop (estadual e das cooperativas), Jussiara Lessa, Gerente de Desenvolvimento de Cooperativas do Sescoop/BA, e Ially Carmo, Superintendente da Oceb, participou da jornada, que combinou atividades on-line, iniciada em 16/12/2025; conteúdos técnicos, com a utilização das plataformas da Universidade Opened - Cursos de Cooperativismo e Associativismo - e Curso de Finanças,  e a etapa final de imersão internacional marcada por troca de experiências, aprendizado e conexão entre culturas.

A vivência em território colombiano, de 27/04 até 02/05, foi além da teoria, pois foi o momento em que as participantes puderam apresentar seus projetos, cuja execução deverá ocorrer no Brasil, conforme planejado. Na delegação brasileira, as participantes foram divididas em grupos e cada grupo ficou responsável pela criação de um projeto voltado ao fortalecimento de mulheres e liderança feminina. Das ideias apresentadas, nasceram cinco grandes projetos, que trazem, na essência, o protagonismo feminino, a economia do cuidado, saúde mental, integração de territórios e o empoderamento, tudo para construção de futuros mais sustentáveis, conectando Brasil e Colômbia num grande ecossistema de gênero, onde ninguém deixa ninguém para trás.

Foi com a vivência de outras adversidades e encontro com outras realidades, que as participantes da delegação brasileira foram convidadas a refletir sobre o que mais podiam construir e de que forma desafios que ali se apresentavam as faziam enxergar novas possibilidades para suas cooperativas, afinal, para além da distância geográfica, a cidade cercada pelas cordilheiras e com terreno montanhoso, escondia, também, necessidades outras de preparo, como o físico, além do intelectual.

“Confesso que a vivência em Manizales me tirou da zona de conforto e me fez perceber que mulheres incríveis constroem futuros brilhantes em meio a tantas adversidades. Visitar La Ruta del Condor, conhecer a realidade de famílias fortes e unidas, que moram em condições difíceis, inclusive de acesso, e vê-las construírem, juntas, um movimento forte e belíssimo chamado de Mulheres Soberanas e Homens Poderosos, reconhecendo que, no final, para tudo dar certo, homens e mulheres devem estar reunidos na construção do objetivo que se deseja alcançar, pois é a cooperação quem deve prevalecer e não há nada mais cooperativista do que isso!”, foi o que observou a superintendente da Oceb, Ially Carmo.

Para a coordenadora estadual do Comitê Elas pelo Coop BA, Vera Lucia Ventura, “foram dias de muitas trocas, muitos aprendizados para nós mulheres brasileiras e colombianas. Acredito que nos saímos mais fortalecidas e mais integradas nessa vivência, e tenho certeza de que aprendemos muito sobre os desafios que as mulheres enfrentam em todas as áreas de ação (território, questões culturais e pelo fato de ser mulher)”.

“Ao longo do curso, por meio de aulas, rodas de conversa, oficinas temáticas, seminários, simpósios, vivências e palestras - com destaque para a prática de elaboração de projetos a serem executados - fortaleci minha formação e ampliei minha visão sobre o cooperativismo.

Sinto-me mais preparada para dar continuidade ao meu compromisso de contribuir com o fortalecimento dos Comitês de Mulheres e com o desenvolvimento do cooperativismo”, comentou Adriana Oliveira, do Sicoob Coopere.

A diversidade de perfis e ramos – Agropecuário, Crédito, Trabalho, Produção de Bens e Serviços, Saúde e Transporte - fortaleceu ainda mais o processo. Ao compartilhar experiências, surgiram novas ideias, caminhos e perspectivas que, muitas vezes, não são percebidos no dia a dia das cooperativas.

​“Especificamente sobre o projeto desenvolvido por nosso grupo, que abordou a Saúde Mental, a troca entre diferentes ramos cooperativos foi reveladora. Percebemos que, independentemente se estamos no agro ou no crédito, o fator humano é o que sustenta o modelo. A saúde mental surge como um pilar essencial para a sustentabilidade de qualquer projeto coletivo, e a oportunidade de melhoria nesse campo é constante e urgente. ​Saio desta experiência com a certeza de que o cooperativismo, quando atravessado pela perspectiva de gênero e pelo respeito à diversidade, é uma ferramenta incomparável de transformação social e autoconhecimento”, refletiu Isabela de Azevedo, Gestora de Negócios da Coopric.

Aprender com outra cultura para transformar o próprio caminho

O intercâmbio com mulheres colombianas foi um dos pontos mais marcantes da experiência. Ao conhecer diferentes formas de organização e atuação, as participantes ampliaram sua visão sobre o cooperativismo e sobre seu próprio papel como lideranças.

“Essa vivência foi muito além da teoria. Foi um encontro de culturas, outros olhares e experiências que ampliam nossos saberes e nos transformam”, destaca a participante Josy Lobo, Gerente Administrativa da cooperativa Unifisio.

O contato com outra cultura provocou reflexões sobre a importância de reconhecer oportunidades, valorizar recursos disponíveis e ampliar o compromisso com a transformação, como aponta Sônia Sabino, supervisora de controle da Cooproeste. “Outro ponto marcante foi a vivência com mulheres da área rural. Em condições desafiadoras, especialmente em regiões de grande altitude, observou-se um modo de produção baseado no esforço direto, com atividades realizadas manualmente, desde o plantio até a colheita. Ainda assim, o que mais se destacou foi a postura dessas mulheres: não apenas produzem, mas demonstram orgulho, resiliência e amor pelo que fazem”.

A experiência também reforçou a importância de revisitar as origens do cooperativismo, compreender o propósito, fortalecer valores e reconhecer o impacto coletivo gerado pelas ações no território.

Para Jussiara Lessa, gerente de desenvolvimento de cooperativas do Sescoop/BA, foi mais um passo importante para consolidar a visão estratégica de que equidade de gênero é pilar para o fortalecimento do cooperativismo. “Quando investimos na capacitação das mulheres, ampliamos lideranças, impulsionamos o desenvolvimento sustentável e construímos cooperativas mais diversas, inclusivas e inovadoras. O encerramento deste ciclo não é um ponto final, mas o início de uma nova fase. Agradecemos a parceria da Universidad de Manizales, ao empenho de cada cooperativa e, especialmente, à coragem e dedicação de cada mulher que aceitou o desafio de se tornar protagonista da sua própria gestão. Que possamos multiplicar esses conhecimentos e fortalecer o cooperativismo com a força e a sensibilidade feminina”, concluiu a gestora.

Um ciclo que continua

 Mais do que uma viagem, o intercâmbio deixou um legado. As participantes retornaram às suas cooperativas com novos aprendizados, e o compromisso de transformar conhecimento em prática, replicando experiências e ampliando o impacto do cooperativismo em seus territórios.

Para o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, apoiar essa experiência reafirma o compromisso da organização de que equidade de gênero também é estratégia para fortalecer o cooperativismo, ampliar lideranças e gerar transformação social.

Por Ascom Sistema Oceb

Dia C na Bahia atende 46 municípios baianos e capital gaúcha em 2024

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Ao longo do último ano, 24.057 pessoas foram beneficiadas por meio de 58 iniciativas

promovidas por 36 cooperativas no estado com o apoio de 2.090 voluntários

O Dia de Cooperar - Dia C é a expressão do interesse pela comunidade por parte das cooperativas. As ações promovidas que unem, celebram e dão visibilidade ao impacto socioambiental gerado pelas cooperativas são uma característica presente no modelo de negócios cooperativista desde o surgimento. Durante o ano de 2024 na Bahia, as iniciativas do Dia C promovidas pelas cooperativas no estado alcançaram 24.057 pessoas.

A atuação próxima e junto às localidades onde estão situadas é sempre destacada a partir das ações do Dia de Cooperar. É o que defende o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio. “O Dia C demonstra a proximidade e a relação bem construída pelas cooperativas com as populações locais de onde atuam e geram negócios. O engajamento das cooperativas nas ações faz com que o cooperativismo seja reconhecido como um modelo de negócios justo, sustentável e que leva prosperidade a todos”, explicou ao comentar sobre a importância do Dia C.

Ações de intercooperação

Unir esforços em prol do bem comum é uma possibilidade propiciada pelo Dia C e aproveitadas por cooperativas na Bahia no último ano. Um exemplo foi o Dia C promovido pela  Cooper Doctor Saúde, Forte Saúde, a Lifecoop, o Sicoob Central BA, o Sicoob Coopere, o Sicoob Cred Executivo, o Sicoob Extremo Sul, o Sicoob Sertão, o Sicredi Centro-Sul MS/BA, a Unifisio e a Uniodonto Salvador no bairro de Narandiba, na capital baiana. Na ação de intercooperação, as 11 cooperativas participantes ofereceram gratuitamente a centenas de moradores locais serviços em saúde, finanças, assessoria jurídica e atividades recreativas para adultos e crianças.

Outra realização do Dia C em intercooperação ocorreu em Irecê com atividades desenvolvidas pela Coperil, Copirecê, Cooper-grãos, Sicoob Sertão, Supermercado Coobrasil e Unimed Vale do São Francisco, cooperativas que atuam no município da Chapada Diamantina. Ao longo de 2024, foram promovidas iniciativas como doação de sangue ao Hemoba local, doações de alimentos, roupas, calçados e brinquedos voltados às famílias da região, além da arrecadação e destinação de brinquedos ao parquinho da Cooperativa Educacional de Porto Alegre, em uma ação de solidariedade ao povo gaúcho, estimulada pelo Dia C no último ano, e que foi severamente afetado pelas maiores enchentes já registradas no estado.

Em Luís Eduardo Magalhães, as cooperativas Cooperfarms, CoopGNP, Cooproeste, Cootransf, Sicredi União MS, TO e Oeste da Bahia e Unibahia promoveram a oitava edição da campanha “Doar Faz Bem”, em parceria com a Fundação Hemoba. O objetivo foi coletar bolsas de sangue e realizar o cadastro de doadores de medula óssea para o Hemocentro Regional de Barreiras, único no Oeste da Bahia, responsável pelo atendimento de 23 municípios. Como resultado foram coletadas 520 bolsas de sangue e realizados 140 novos cadastros de doadores de medula óssea.

Mobilização do Dia C 2024

Para o Dia C 2024, o cooperativismo na Bahia mobilizou 2.090 voluntários em 58 iniciativas que atenderam 46 municípios baianos, além da capital do Rio Grande do Sul. As atividades foram executadas por 36 cooperativas e contaram com o apoio do Sistema Oceb. Dentre suas atribuições, estão ações de promoção social voltadas a dirigentes, gestores, equipes de trabalho das cooperativas na Bahia, cooperados e respectivos familiares no estado.

Novidade no Dia C 2025

Tradicionalmente celebrado e com ações em todo o Brasil no primeiro sábado de julho, quando é comemorado o Dia Internacional do Cooperativismo – Coops Day, o Dia C a partir de 2025 passará por alteração de data. Neste ano, o maior programa de estímulo às práticas socioambientais pelas cooperativas brasileiras será realizado no último sábado de agosto, em 30 de agosto. A data selecionada é próxima ao Dia Nacional do Voluntariado que é comemorado anualmente em 28 de agosto.

A mudança planejada pelo Sistema OCB em conjunto com as Unidades Estaduais do cooperativismo visa dar maior foco ao Dia C e as ações em prol da comunidade promovidas pelas cooperativas brasileiras com ênfase no trabalho voluntário. Assim, as comemorações serão deslocadas do Dia Internacional do Cooperativismo, que em 2025 terá como destaque as atividades relacionadas ao Ano Internacional das Cooperativas, instituído pela Organização das Nações Unidas – ONU.

Para saber mais sobre o programa de promoção social na Bahia, acesse nossa página exclusiva dedicada ao Dia C no portal do Sistema Oceb. Todas as iniciativas promovidas neste ano de 2025 já podem registradas na plataforma Bússola Social. A ferramenta auxilia o cooperativismo na Bahia e no Brasil no levantamento de informações das ações socioambientais voluntárias promovidas pelas cooperativas ao longo do ano.

Por Ascom Sistema Oceb

Workshop apresenta estratégias de Inclusão, Diversidade e Equidade

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Cooperativistas da Bahia receberam orientações para
implementação de práticas de Inclusão, Diversidade e Equidade

O cooperativismo baiano segue atento e atuante na construção de um modelo de negócios mais justo e sustentável, e que proporcione melhores oportunidades para todos. Um exemplo dessa atuação foi a realização do Workshop Inclusão, Diversidade e Equidade no Cooperativismo: uma liderança transformadora, promovido pelo Sistema Oceb, em conjunto com o Sistema OCB e o Comitê Elas pelo Coop BA. O encontro ocorreu no dia 28 de maio, em Salvador, reunindo cerca de 40 participantes. Estiveram presentes cooperadas(os), dirigentes, colaboradoras(es) de cooperativas, integrantes dos Comitês Elas pelo Coop BA, e Geração C BA e colaboradoras da Casa do Cooperativismo Baiano.

Na abertura, o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, reforçou o papel estratégico do cooperativismo na promoção da inclusão e do respeito à diversidade: “Se o cooperativismo não liderar esta pauta da Inclusão e Diversidade, quem o fará?”, questionou. O dirigente ainda destacou a diversidade da cultura local e como o cooperativismo pode se beneficiar de tal característica. “Nossa cultura baiana é muito diversificada, cada região é diferente, cada cooperativa é diferente, cada cidade é diferente. Nós devemos pegar toda essa riqueza cultural da Bahia para dentro do cooperativismo. Devemos fazer o nosso cooperativismo da nossa maneira, de modo a trazer felicidade para todas as pessoas”.

Igualdade, Diversidade e Equidade para o cooperativismo baiano

O evento teve como foco apresentar a estratégia nacional de apoio às cooperativas na construção de estratégias voltadas à promoção da Inclusão, Diversidade e Equidade (ID&E). Divani Ferreira, analista de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB , apresentou os diagnósticos oferecidos pela Unidade Nacional, aplicados na Bahia pelo Sistema Oceb, com destaque para os instrumentos voltados à agenda ESG (Diagnóstico ESGCoop) e à área de Negócios (Diagnóstico de Negócios).

Vera Lucia Ventura, coordenadora do Comitê de Mulheres Cooperativistas da Bahia, Elas pelo Coop BA, e integrante do Comitê Nacional de Mulheres Cooperativistas, reforçou a importância da mensagem repassada aos participantes ser levada adiante. “No evento que fizemos convidamos lideranças femininas para abrir esse olhar, para que elas possam levar esse olhar, essa inclusão, além da diversidade e da equidade para cada cooperativa”, explicou.

Para a conselheira de administração da Cooperativa Nacional de Transporte Corporativo - Coomap, Ivone Oliveira, o evento trouxe importantes reflexões para o desenvolvimento da pauta ID&E na cooperativa baiana do Ramo Transporte e que atua em outros estados do país. “Esse workshop é de grande valia, porque a razão maior é conhecimento, adquirir realmente práticas prazerosas, intuitivas e de ensinamentos para a nossa cooperativa, que só vai engrandecer o cooperativismo. Nosso objetivo é levar à Coomap a conhecer melhor o tema, saber aplicar, para você ter um trabalho realmente cooperativo. A inclusão é fundamental, em todos os gêneros, religiões, etnias. Nós temos que ter só uma posição: a inclusão social”, explicou.

Um parceiro estratégico de longa data do Sistema Oceb, o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural na Bahia (SENAR-BA), esteve representado no evento pela superintendente Carine Magalhães. Conforme a executiva da entidade, inclusão e diversidade, sobretudo com a presença feminina, só tende a beneficiar os negócios, em especial as cooperativas. “O SENAR-BA acredita muito no cooperativismo, porque atendemos a produtores e trabalhadores rurais. Acreditamos que só com a organização é que é possível promover um impulsionamento dos negócios rurais. Então, trazer a mulher para a escala do cooperativismo, com essa visão toda de inclusão e diversidade, é muito importante. Acredito que a mulher traz predicados naturais na sua essência de organização social”.

Tatiana da Silva, gerente administrativa da Uniodonto Salvador, explicou o impacto dos conteúdos abordados no cotidiano da equipe e dos cooperados que realizam o atendimento odontológico de públicos distintos. “A gente tem um grupo de cooperados que são todos cirurgiões dentistas, então eles automaticamente atendem todos os tipos de pessoas. Precisamos mostrar para esse cooperado como ele pode fazer essa inclusão no consultório dele, além de fazermos, também, na nossa cooperativa”, explicou a gestora da cooperativa do Ramo Saúde, localizada na capital baiana e que também participou do evento.

Guia de Implantação de Estratégias ID&E

Para auxiliar as cooperativas na adoção de estratégias que promovam a Inclusão, Diversidade e Equidade, o Sistema OCB elaborou o Guia de Implantação de Estratégias em Inclusão, Diversidade e Equidade. O conteúdo traz conceitos e dados relevantes, além de apresentar  um passo-a-passo para iniciar as práticas.

O material em versão digital é acessível a pessoas com deficiência visual e baixa visão, que pode ser utilizado em plataformas de leitura de tela como o NVDA (NonVisual Desktop Access). Foi elaborado com alto contraste de cores, linguagem inclusiva e autodescrição das imagens (fotos). No final do evento, alguns exemplares impressos do Guia foram entregues à participantes sorteadas.

Atividades como essa destacam o compromisso do Sistema Oceb e das cooperativas baianas com a transformação social, a partir de práticas mais justas, respeitosas e inclusivas. 

Por Ascom Sistema Oceb com informações do Sistema OCB 

Cooperativas baianas avançam com nova certificação do Selo Lilás

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Reconhecimento reforça o compromisso das cooperativas com a promoção da equidade de gênero

O cooperativismo baiano segue avançando na construção de ambientes mais justos, diversos e inclusivos. Na terceira edição da certificação do Selo Lilás, realizada na Casa do Comércio, em Salvador - BA, no dia 30 de março, cooperativas do estado foram reconhecidas por suas práticas voltadas à promoção da equidade de gênero e valorização das mulheres.

O Selo, concedido pelo Governo do Estado da Bahia, por meio da Secretaria das Mulheres do Estado da Bahia, reconhece organizações que desenvolvem ações concretas de enfrentamento à desigualdade, ao assédio e à violência, além de promoverem oportunidades mais justas no ambiente de trabalho.

A Deputada Estadual, Neusa Cadore, durante seu discurso de abertura no evento, apresentou números sobre o Programa: “Somando as certificações realizadas nos anos de 2025 e 2026, o Selo Lilás contabiliza um total de 227 certificadas, sendo que 50 são recertificadas. E 61 são novas certificações. Esses números somam 64 entidades, 47 empresas, sendo estas mais de 40% empresas de grande porte”.

Em 2025, 11 cooperativas registradas na Oceb foram reconhecidas como instituições que valorizam o trabalho realizado por mulheres e constroem ambientes laborais mais inclusivos (clique aqui e relembre quais foram). Já nesta edição, cinco cooperativas baianas foram certificadas: Sicoob Crediconquista, Sicoob Inova, Sicredi Centro-Sul MS/BA, Unifisio e Unicred Sudoeste da Bahia. Além disso, a Oceb e mais quatro cooperativas - CoopGNP, Cooperativa Ser do Sertão e Uniodonto Paulo Afonso, foram recertificadas, demonstrando a continuidade e o fortalecimento dessas práticas ao longo do tempo.

Para o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, a conquista demonstra como a equidade de gênero vem ganhando força no estado: “A cada nova certificação, vemos o cooperativismo baiano avançar de forma concreta na construção de ambientes mais justos e inclusivos”.

O papel do Sistema Oceb

O Sistema Oceb tem atuado de forma estratégica para incentivar e apoiar as cooperativas nesse caminho, estimulando a adoção de boas práticas e o fortalecimento da agenda de equidade no cooperativismo baiano. Exemplo dessa atuação é o incentivo dado pelo Comitê de Mulheres Cooperativistas Elas Pelo Coop BA para que cooperadas, empregadas de cooperativas e esposas de cooperados se organizem para a criação de Comitês de Mulheres locais para ampliar a participação e o protagonismo feminino.

“Para o Sistema Cooperativista Baiano, o protagonismo feminino não é pauta, ele é estratégia e o Elas Pelo Coop veio para somar as estratégias que já temos ao longo desses 15 anos trabalhando com mulheres, que já estão no cooperativismo. Agora vamos buscar os lugares de decisão. Esse é o nosso propósito com o Elas Pelo Coop, capacitando pela liderança, comentou Ially Carmo, superintendente da Oceb e que foi à cerimônia de cerificação representando o presidente Cergio Tecchio.

Uma certificação que se fortalece na prática

Mais do que um reconhecimento, o Selo Lilás é um movimento consistente dentro do cooperativismo baiano de promover ações voltadas para as mulheres, contribuindo para ambientes mais respeitosos e diversos.

A certificação foi recebida com alegria pela gerente de estratégia e negócios do Sicob Crediconquista, Lyssa Araújo. “Nós estamos muito felizes de estar recebendo essa certificação pela primeira vez. A nossa cooperativa é uma empresa que cuida das mulheres, que preza pela diversidade de gênero. Além disso, nós fazemos várias ações para que as mulheres estejam cada vez mais presentes na liderança, ações de educação, de incentivo, compartilhamos as histórias entre as mulheres. Isso faz com que todas nós possamos crescer juntas. Então nós estamos muito felizes mesmo.”

Para a coordenadora do Comitê de Mulheres Elas Pelo Coop da cooperativa Unifisio, Sandra Cohim, receber o Selo Lilás é um reconhecimento do que a cooperativa tem ofertado: “condições maravilhosas para que a mulher se sinta poderosa, capacitada, competente para assumir a liderança nas melhores condições de trabalho”, comentou.

A recertificação das cooperativas Ser do Sertão, CoopGNP e Uniodonto Paulo Afonso e da própria Oceb demonstra que esse não é um movimento pontual, mas reforça o papel do cooperativismo como agente de mudança, capaz de gerar impacto positivo não apenas na economia, mas também na vida das pessoas e nas comunidades.

Glaucia Cristina, Coordenadora do Comitê de Mulheres da CoopGNP, falou sobre a trajetória da cooperativa de transporte, localizada em Luís Eduardo Magalhães, que foi certificada em 2024 (confira quem mais foi certificada neste ano) e, em 2026, ganha novamente o Selo. “Foram 2 anos de trabalho, foram 2 anos de conquistas, de crescimento da mulher dentro do negócio. Nós começamos a ter um olhar diferente sobre a participação feminina dentro da nossa cooperativa, e isso trouxe melhorias, trouxe delicadeza, preencheu lugares que antes não eram preenchidos. Então esse certificado é muito bem recebido.”

Ao fortalecer a equidade de gênero, o cooperativismo baiano reafirma seus princípios e amplia seu impacto, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa, inclusiva e com melhores oportunidades para todos.

Confira no Instagram do Sistema Oceb um vídeo sobre o evento.

Por Ascom Sistema Oceb

Sistema Oceb incentiva doação de órgãos na Bahia

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Iniciativa ocorre durante o Setembro Verde com ações de incentivo
à doação de órgãos e da decisão de ser comunicada aos familiares

Pelo oitavo ano seguido, o Sistema Oceb, composto pelo Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado da Bahia - Oceb e pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado da Bahia - Sescoop/BA, realiza a campanha “Coopere com a Vida: Seja doador de órgãos e avise a sua família”. Desde 2017, essa iniciativa reforça o compromisso do cooperativismo baiano com a comunidade, alinhando-se ao sétimo princípio cooperativista, que é o interesse pela comunidade. Para fazer a mensagem ser ampliada e chegar a diferentes lugares, a campanha conta com um importante apoio, conforme explica Cergio Tecchio, presidente do Sistema Oceb. “A Coopere com a Vida acontece todos os anos com a participação das cooperativas em diferentes regiões da Bahia. Aproveitamos o Setembro Verde, mês de celebração do Dia Nacional da Doação de Órgãos, para estimular que mais pessoas se declarem doadoras de órgãos e comuniquem a decisão aos familiares”, explica o dirigente do cooperativismo baiano.

A campanha ganha ainda mais relevância ao considerarmos os dados alarmantes: a Bahia finalizou o primeiro semestre deste ano com 3.488 pacientes na lista de espera, um aumento de 24% em relação ao primeiro semestre de 2023, segundo o Registro Bahiano de Transplantes (RBATX), elaborado pela Coordenação Estadual de Transplantes vinculado à Secretaria da Saúde do Estado da Bahia.   

Este ano, a campanha "Coopere com a Vida" adota o conceito criativo de “corrida pela vida”. A ideia é demonstrar a urgência que envolve o processo de captação e doação de órgãos e a necessidade de que mais potenciais doadores informem previamente o interesse à família.    

Dia Nacional da Doação de Órgãos

Comemorado no dia 27 de setembro, data instituída pela Lei nº 11.584/2007, o Dia Nacional da Doação de Órgãos, é abraçado pelas cooperativas baianas, parceiros e outras entidades com ações de sensibilização e conscientização sobre o tema de relevância e impacto para a sociedade.

O Sistema Oceb convida todos os baianos a se juntarem a essa corrente de solidariedade, ajudando a diminuir a fila de espera por transplantes e oferecendo a chance de uma nova vida para quem precisa. Portanto, reflita e seja um doador de órgãos e avise a sua família sobre sua decisão.

Para mais informações sobre a campanha, visite o perfil oficial em @cooperecomavida e o site: https://somoscooperativismo-ba.coop.br/. 

Por Ascom Sistema Oceb

Comitê Geração C BA reúne jovens e lideranças em encontro estadual

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Grupo de trabalho completa seu primeiro ano de atuação e promove encontro

O Comitê de Jovens Cooperativistas da Bahia - Geração C BA completou seu primeiro ano de atuação e tem colocado em prática seu plano de trabalho para promover o fortalecimento da liderança jovem e incentivar a cultura de sucessão nas cooperativas baianas.

Seguindo esse ano com as ações para ampliar a visibilidade de atuação do comitê e estimular que a juventude cooperativa aprenda com a experiência dos líderes atuais, para que comecem a ocupar espaços de gestão, o grupo organizou, com apoio do Sistema Oceb, o 1º Encontro de Jovens Cooperativistas da Bahia, no dia 17 de março.

O momento on-line teve Daniele Scopel, coordenadora do Comitê Geração BA, como mestre de cerimônia, e reuniu mais de 100 participantes que dedicaram parte da manhã para ouvir a apresentação de Tiago Luiz Schmidt, presidente do Conselho de Administração da Sicredi Pioneira, localizada em Nova Petrópolis e considerada a primeira cooperativa de crédito da América Latina. Durante o bate-papo, o dirigente da cooperativa gaúcha compartilhou com o grupo como a história do cooperativismo inspira novas lideranças, destacando a trajetória da Sicredi Pioneira.

O encontro contou, também, com a participação de jovens cooperativistas e estudantes do Programa CNA Jovem e do FAEB/SENAR Jovem, mobilizados pelo Senar, parceiro do Sistema Oceb. Uma das jovens, Taciane Batista, moradora de Ribeira do Pombal, avaliou a participação no evento como enriquecedora. “Tive a oportunidade de conhecer melhor o contexto histórico do cooperativismo, de forma clara e dinâmica, o que tornou o aprendizado ainda mais significativo, por meio da palestra de Tiago. Foi uma experiência que fortaleceu ainda mais minha visão sobre a importância de crescer juntos, com cooperação e propósito. Nós, jovens, temos o propósito e o compromisso de continuar fortalecendo o cooperativismo."

Para o presidente Cergio Tecchio, incentivador de uma maior participação de jovens e mulheres na gestão das cooperativas, “o cooperativismo é uma solução de transformação social e somar a energia da juventude é fundamental para colocar em prática iniciativas inovadoras que vão ajudar a melhorar as comunidades baianas”.

Divani Souza, analista do Sistema OCB, demonstrou satisfação ao perceber que o evento acontece em um contexto em que a Unidade Nacional definiu 2026 como o ano da Cultura Coop. “Entendemos que ao pensar na nossa sustentabilidade, na cultura cooperativa, precisamos ficar reforçando a nossa história, com base na filosofia, por meio da educação. Então estou feliz ao ver a conexão desse diálogo com os desafios que são postos para nós da unidade nacional”.

Mayk Wendler, integrante do Geração C Bahia, aproveitou o espaço do evento para falar da expectativa em relação ao pós-evento, desejando que esse primeiro encontro “seja uma semente plantada na mente e no coração de cada um para que a gente possa levar para as nossas cooperativas essa iniciativa de ter esse protagonismo jovem dentro dos negócios cooperativistas”, concluiu o assessor de Desenvolvimento do Cooperativismo na Sicredi Centro-Sul MS/BA.

Tiago Luiz Schmidt, ao comentar sua participação, reforçou:

“Agradeço a lembrança e oportunidade de participação no encontro com jovens. Fica o desejo de que alguma palavra tenha tocado e sensibilizado os jovens e lideranças a fazer mais pelo cooperativismo e as comunidades em que estamos presentes!”.

Com o apoio institucional do Sistema Oceb, o Comitê de Jovens Geração C BA tem a meta de ampliar o alcance das ações e fortalecer parcerias que garantam a formação contínua de novos líderes alinhados aos valores cooperativistas.

Primeiro ano do Comitê Geração C Bahia

Ao longo de 2025, o grupo realizou reuniões de planejamento e alinhamento e marcou presença em eventos de relevância nacional, como o Encontro de Pesquisadores em Cooperativismo - EBPC, em Brasília – DF, e o CoopsParty Summit, em Goiás. Também houve a integração ao Comitê de Mulheres Elas Pelo Coop BA, no 1º Encontro de Comitês de Mulheres e Jovens Cooperativistas da Bahia, realizado em outubro do ano passado, oportunizando trocas, aprendizados e conexões, com uma programação voltada para inovação, planejamento e alinhamento sobre a atuação dos comitês.

Um resultado dessa articulação foi a constituição de comitês na Cooperativa Educacional de Porto Seguro - Cooeps e na Cooperativa Nacional de Transporte Cooperativo – Coomap.

Por Ascom Sistema Oceb

Intercooperação na prática: cooperativas baianas unem forças em ação solidária

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Cooperativas do oeste da Bahia viabilizam entrega de 250mil sacas de milho a municípios em emergência

O compartilhamento de conhecimentos, boas ações e estratégias, além de união comercial e promoção de produtos e serviços em conjunto, fazem parte do 6º princípio do Cooperativismo: a intercooperação. Um exemplo prático deste princípio é a recente parceria entre a Cooperativa de Produtores Rurais (Cooperfarms) e a Cooperativa de Transportes de Luís Eduardo Magalhães - CoopGNP, que, juntas, viabilizaram a entrega de 250mil sacas de milho a cidades baianas em situação de estiagem.

A ação faz parte do plano emergencial encabeçado pela Companhia de Desenvolvimento e Ação Regional (CAR), vinculado ao Governo do Estado da Bahia, que tem o objetivo de entregar diversos insumos aos municípios que estão com decreto de emergência em função da seca.

Para o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, esse é um exemplo claro do que podemos alcançar quando unimos esforços:

“As cooperativas mostram, mais uma vez, que são protagonistas na construção de soluções reais para os desafios do nosso estado. A intercooperação não é apenas um princípio, é ação prática a quem mais precisa”.

Além da distribuição de tanques-pipa, retroescavadeiras e tratores, será distribuído também as sacas de milho, produzidas pelos cooperados da Cooperfarms e transportadas pela CoopGNP. Os grãos serão entregues a aproximadamente 25 mil famílias, que criam caprinos, ovinos e vacas leiteiras, e que são cadastradas no Cadastro Nacional da Agricultura Familiar (CAF).

Para Marcelino Kuhnen, presidente da Cooperfarms, iniciativas como essa mostram o poder não só da produção do estado, mas também da integração e do sucesso de operações realizadas por cooperativas. “Essa ação mostra a capacidade das nossas cooperativas para fazer o serviço. Esse milho é oriundo dos cooperados mais próximos de Luís Eduardo Magalhães, justamente para não onerar e podermos atender essa necessidade dos nossos irmãos em situação de calamidade. Então, estou muito orgulhoso dessa operação”.

Quando cooperativas se unem em prol de um bem maior, o impacto vai muito além dos números, pois alcança comunidades inteiras, ajudando a promover desenvolvimento, solidariedade e transformação social. Aproveite e confira mais ações de promoção social realizadas por cooperativas baianas acessando o Banco de Boas Práticas do site. 

Confira mais notícias sobre o assunto da estiagem:

Combate à estiagem: Estado entrega milho, tanques-pipa e máquinas a municípios do Território de Identidade de Irecê | SECOM - Secretaria de Comunicação Social

Governo da Bahia entrega milho, retroescavadeiras e tanques-pipa para combater estiagem em Irecê;

Programa “Coops Competitivas e Sustentáveis” emite 244 certificações em capacitações

Capacitações atenderam cooperativas e entidades parceiras com temáticas
estratégicas para impulsionar os negócios com atenção à Agenda 2030 e os ODS

Estimular as cooperativas baianas a ampliarem os seus negócios e serem cada vez mais sustentáveis é um dos focos de ação do Sistema Oceb. Nesta segunda-feira (20/5) ocorreu a cerimônia com a emissão de 244 certificações das capacitações realizadas no âmbito do programa “Coops Competitivas e Sustentáveis”, desenvolvido por meio de cooperação firmada entre o Sescoop/BA, que integra o Sistema Oceb, e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento no Brasil - PNUD Brasil, agência componente da Organização das Nações Unidas - ONU. A certificação realizada na modalidade on-line reuniu representantes das organizações envolvidas, além de dirigentes, gestores, empregados e cooperados das cooperativas que participaram das capacitações. Parte da equipe do Sistema Oceb também participou da solenidade enquanto concluintes da formação ministrada.

Participantes cerimônia de certificação do "Coops Competitivas e Sustentáveis"

Na abertura da solenidade, o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, enfatizou a importância da participação do time interno nas capacitações realizadas e a contribuição gerada no trabalho junto às cooperativas. “Temos muita honra em trabalhar com as cooperativas no sentido de desenvolver cada vez mais a capacidade técnica de gestão dos nossos colaboradores do Sistema Oceb. Cada vez mais, eles vêm se profissionalizando na capacitação, na informação, na divulgação e na elaboração das estratégias, e, também, no monitoramento e na assistência à todas as cooperativas do estado”, refletiu o líder cooperativista da Bahia.

A assessora de Cooperação Descentralizada, Desenvolvimento Territorial e ODS do PNUD Brasil, Ieda Lazareviciute, comentou sobre o grande desafio enfrentado por governos e o setor privado para adotar as ações de sustentabilidade definidas pela Agenda 2030 dentro do prazo e como as cooperativas acabam se destacando.

“As cooperativas por sua natureza já estão com pé dentro da Agenda 2030. E se adotarem as práticas mais sustentáveis, mais justas, mais inclusivas pensando em como adaptar a sua atuação, produto, o jeito de produzi-lo, vendê-lo para conceitos de maior produtividade, maior sustentabilidade, maior inclusividade e maior justiça, só por isso estarão contribuindo para preencher uma lacuna que é muito grande em um primeiro momento”, explicou a especialista do organismo internacional, parceiro do Sistema Oceb, ao falar das dificuldades atuais de implementação da proposta de ação em escala global até o ano de 2030. “É importante que vocês também percebam o que vocês absorveram nessas capacitações, esse banco de informações, digamos assim, que vocês acessaram. Agora vocês percebem a importância dessa mudança que vocês vão implementar, porque a gente entende vocês, como agentes de mudanças para cooperativas mais produtivas, para cooperativas que contribuem dentro das suas atuações para alcance da Agenda 2030”.

Participação diversificada

Entre os participantes houve grande diversificação com todas as cinco regiões de foco estratégico do Sistema Oceb. Ao todo tiveram participantes de 53 municípios, além de participantes de outros estados como Alagoas, Amazonas, Espírito Santo, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul. Dentre os ramos cooperativistas, o Ramo Crédito (36%) e o Ramo Trabalho, Produção de Bens e Serviços (28%) reuniram o maior quantitativo de pessoal nas capacitações, porém tiveram participantes de todos os demais ramos. Em relação ao vínculo com as cooperativas, a maioria foram empregados (52%), seguidos por dirigentes (18%), cooperados (14%), além de outros perfis como comunidade, familiar de cooperado e empregados do Sistema Oceb.

As mulheres foram mais de 2/3 das participantes (67%) e dentre essas estiveram Vera Lúcia Ventura, coordenadora do Comitê de Mulheres Cooperativistas da Bahia “Elas Pelo Coop BA”:  “Foi uma capacitação muito importante para a gente, principalmente para nós, mulheres, que estamos nos inserindo nesse contexto de cooperativas, e a gente precisa muito de capacitações para que possamos galgar postos de liderança. Vimos muita questão da inclusão, da diversidade. Isso, para mim, é um fator muito interessante, muito importante dentro das cooperativas”, destacou a também representante da Bahia no Comitê de Mulheres Cooperativista do Sistema OCB “Elas Pelo Coop”.

Para Tamires Salomão, analista financeiro do Sicoob Extremo Sul, houve ganhos consideráveis ao participar da atividade de formação profissional: “Eu participei das capacitações de governança e liderança, porque era uma área que tinha interesse de aprender mais, de obter mais conhecimento e foi fundamental, mudou muito a minha visão. Participando dessas atividades a gente entende a força do cooperativismo, de como a gente é grande e ainda pode ser maior através de lideranças transformadoras, de pessoas que entendam a importância da governança para o crescimento do nosso modelo de negócio”.  

Givânia Santiago - concluinte das 7 capacitaçõesOutra concluinte das capacitações foi Givânia Santiago, conselheira de administração do Sicoob Sertão. Com aproveitamento ela concluiu todas as sete capacitações oferecidas no programa “Coops Competitivas e Sustentáveis”. Para ela, a força do cooperativismo está justamente na diversidade: “O que tornou esta experiência verdadeiramente especial foi a oportunidade de aprender e crescer lado a lado de colegas de diferentes ramos do cooperativismo. Juntos, descobrimos que nossa diversidade é nossa força, e que, através da colaboração e do compartilhamento de conhecimentos, podemos alcançar feitos extraordinários, a prova de que o cooperativismo transforma vidas, transforma a comunidade. Portanto, ao receber nossos certificados hoje não estamos apenas celebrando uma conquista pessoal, mas também reafirmando nosso compromisso coletivo de aplicar o que aprendemos para o benefício de nossas cooperativas e comunidades”, finalizou. 

Capacitações do programa “Coops Competitivas e Sustentáveis”

Entre os meses de agosto e novembro de 2023 foram realizadas sete capacitações em temáticas estratégicas visando ampliar a competividade e sustentabilidade das cooperativas baianas por meio da implementação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável - ODS.

LISTA DAS CAPACITAÇÕES

Capacitação 1 – Agenda 2030 e ODS (54 certificações emitidas)

Capacitação 2 – Novas Tecnologias e Competividade (47 certificações emitidas)

Capacitação 3 – Governança e Liderança (54 certificações emitidas)

Capacitação 4 – Integração a Cadeias Nacionais e Globais de Valor (20 certificações emitidas)

Capacitação 5 – Estratégias de Acesso a Recursos Nacionais e Internacionais (24 certificações emitidas)

Capacitação 6 – Estratégias de Comunicação (29 certificações emitidas)

Capacitação 7 – Acesso a Mercados e Diversificação de Produtos e/ou Serviços (16 certificações emitidas)

TOTAL - (7 capacitações com 244 certificações emitidas)

Leonel Leal Neto - coordenador local do PNUD BrasilConforme o coordenador local de projetos do PNUD Brasil para o Estado da Bahia, Leonel Leal Neto, foi uma jornada que reforça o papel da sustentabilidade associado à competividade para as cooperativas baianas: “Nenhuma organização será competitiva se não for sustentável, também porque a competitividade seria frágil. Ela seria momentânea. Ela não seria duradoura se ela não fosse sustentável. Quando fazemos a aliança com os ideais, fazemos exatamente dentro dessa perspectiva, pensando como é que as cooperativas podem ampliar a sua capacidade de atuação, mas numa perspectiva de médio e longo prazo, sendo competitiva, para que ela possa vender no Brasil, possa vender no exterior, possa adquirir insumos aqui ou fora do país, mas que ela possa contribuir fortemente para o desenvolvimento do seu setor. Foi dentro dessa lógica que a gente trabalhou e foi isso que a gente conseguiu, conjuntamente com o Sistema Oceb, entregar com essas capacitações”, celebrou o representante estadual do PNUD Brasil. 

Programa “Coops Competitivas e Sustentáveis”

Firmado em 2021, a cooperação entre o Sescoop/BA e o Programa das nações Unidas para o Desenvolvimento  - PNUD, trabalha a implementação de um projeto objetivando adotar uma estratégia de competitividade e sustentabilidade das cooperativas baianas a partir da adesão aos ODS e à Agenda 2030, contribuindo assim para a geração de ocupação e renda no Estado da Bahia.

O Projeto foi iniciado com a elaboração do Diagnóstico da Competitividade das Cooperativas Baianas, do Relatório de Estratégia para Acesso a Mercados Nacionais e Internacionais e do Relatório de Boas Práticas e Estratégias para Aumento da Competitividade do Cooperativismo na Bahia, que estão disponíveis para acesso a partir da página do Sistema Oceb.

Na sequência, o projeto realizou as sete capacitações, entre agosto e novembro de 2023, que resultaram na emissão de certificações aos concluintes que participaram com frequência e aproveitamento das atividades propostas. Acompanhe o vídeo com o resumo das capacitações realizadas e que atenderam cooperativas e outras entidades parceiras.

Nas próximas semanas será iniciado o serviço de assistência técnica, visando a efetiva implementação dos ODS nas cooperativas baianas, bem como apoiá-las para a elaboração de projetos de captação de recursos. Ao final do projeto será efetuada a avaliação de impacto e o compartilhamento das boas práticas construídas.

Para saber mais informações sobre o “Coops Competitivas e Sustentáveis” acesse a página dedicada ao programa no portal do Sistema Oceb e venha fazer parte do esforço do Sistema Cooperativista Baiano em tornar nosso modelo de negócios cada vez mais forte no mercado e alinhado às boas práticas de sustentabilidade.

Por Ascom Sistema Oceb

Saiba Mais:

• Adesão à Agenda 2030 traz mais competitividade às cooperativas baianas
• Cooperativas Baianas sustentáveis e competitivas
• Capacitação gera soluções de sustentabilidade e competitividade
• Workshop aborda sustentabilidade e competitividade do cooperativismo baiano
• O cooperativismo contribui para o Brasil alcançar Agenda 2030
• Comunicação, geração de valor e acesso a recursos são temas de capacitação

Cooperativa agropecuária baiana conquista selo do Programa GHG Protocol

Cooproeste conquista selo demonstrando redução da pegada de carbono

A Cooperativa Agropecuária do Oeste da Bahia - Cooproeste acaba de alcançar um marco significativo em sua trajetória de responsabilidade ambiental: a conquista do Selo Prata no Programa Brasileiro GHG Protocol (PBGHG). Desde a sua criação, em 2008, o programa, desenvolvido pela FGVces (Faculdade Getúlio Vargas - Centro de Estudos em Sustentabilidade), em parceria com outros órgãos e empresas, desempenha papel importante na adaptação dos métodos de inventário de GEE (Gases do Efeito Estufa) ao contexto brasileiro, além de fornecer ferramentas essenciais para a medição e a divulgação desses gases no país.

Passo importante para a sustentabilidade

 Tudo começou com a participação da cooperativa agropecuária baiana no projeto piloto “Neutralidade de Carbono”, uma iniciativa pioneira que visa inventariar e mensurar a pegada de carbono das cooperativas brasileiras, com foco em compreender o balanço de emissões de seus cooperados. O projeto começou com a participação de três cooperativas do Ramo Agro: Cooperativa Central dos Produtores Rurais — (CCPR/MG), Cooperativa Agropecuária do Oeste da Bahia (Cooproeste/BA) e Cooperativa Witmarsum/PR, e já demonstra resultados significativos. 

Etapa de análise do solo nas fazendas dos cooperados.

Alex Macedo, coordenador de Meio Ambiente do Sistema OCB, comentou sobre a conquista da Cooproeste e do papel da OCB ao estimular práticas sustentáveis pelas cooperativas no país. “Alcançar o selo prata no Programa Brasileiro GHG Protocol é um marco significativo. Este reconhecimento reflete o compromisso contínuo com a sustentabilidade e a responsabilidade ambiental, especialmente no contexto do propósito de neutralizar as emissões de carbono. Estamos orgulhosos de apoiar as cooperativas em reduzir sua pegada de carbono, através da solução do Sistema OCB, Neutralidade de Carbono. Essa conquista da Cooproeste reforça a determinação em continuar promovendo práticas agrícolas que respeitem o meio ambiente e contribuam para um futuro mais sustentável”.

A partir das ações do projeto, foi feita uma análise do solo nas fazendas dos cooperados, seguida da criação de um inventário dos Gases de Efeito Estufa (GEE). Além da análise do solo, também foram medidas as emissões de CO₂ geradas pelos veículos da cooperativa que usam combustíveis fósseis e por outros materiais que emitem CO₂. A FGV usou essas informações para calcular as emissões, e os resultados mostraram que a cooperativa está dentro dos limites permitidos, garantindo à Cooproeste o Selo Prata e o reconhecimento do compromisso da cooperativa com a sustentabilidade.

Camila Estevam, pesquisadora do Observatório de Bioeconomia da FGV - responsável pela execução do projeto, fez um balanço sobre o trabalho realizado junto à cooperativa. “Para a FGV, é uma grande satisfação ter participado do processo de certificação da Cooproeste com o selo prata no Programa GHG Protocol. Desde o início, acompanhamos a elaboração do inventário de emissões e a publicação no registro público, o que reforça a transparência e o compromisso da cooperativa com o impacto ambiental. A conquista do selo prata demonstra que a Cooproeste está no caminho certo, especialmente para um primeiro ano de trabalho. Agora, com o conhecimento adquirido, a cooperativa poderá continuar atualizando seus inventários e, eventualmente, buscar o selo ouro no futuro.”

O projeto também promoveu formação em inventário de carbono, cursos de mensuração de carbono no solo, instrutoria para coleta de amostras e a introdução de tecnologias avançadas para a aplicação do GHG Protocol na agricultura e pecuária.

Momento de capacitações complementaresO gerente Comercial da Cooproeste, Thiago Peres, ressaltou que o treinamento forneceu aos cooperados as ferramentas práticas necessárias para calcular e neutralizar suas emissões de CO₂, ajustando suas operações para atender às crescentes demandas dos mercados por processos mais sustentáveis. “Além disso, o projeto impulsionou a adoção de boas práticas ambientais, como a gestão adequada de resíduos e a promoção de energias renováveis, preparando a Cooproeste para acessar mercados que valorizam a sustentabilidade e a responsabilidade socioambiental".

O Sistema Oceb se orgulha de ter participado desse projeto ao lado da Cooproeste, contribuindo para que a cooperativa alcance novos patamares de excelência e responsabilidade socioambiental. Com essa conquista, reafirmamos nosso compromisso em apoiar as cooperativas baianas em sua busca por um futuro mais sustentável e transparente, inclusive com a execução do Programa Coops Competitivas e Sustentáveis, desenvolvido em parceria com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) e o Sescoop/BA, que buscam fortalecer a competitividade das cooperativas baianas, a partir da implementação da Agenda 2030 e dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), além de contribuir para a geração de ocupação e renda. Conheça sobre esse projeto e outras soluções do ESGCoop para as Cooperativas Baianas, acessando a página “Um cooperativismo ainda mais ESG” do site do Sistema Oceb.

Saiba mais: por que é importante reduzir a pegada de carbono?

Os gases de efeito estufa contribuem para o aquecimento global, levando a mudanças climáticas como aumento da temperatura global, derretimento das calotas polares, e eventos climáticos extremos. Ao reduzir nossa pegada de carbono, ajudamos a diminuir esses efeitos negativos no planeta.

A cooperativa não apenas está contribuindo para reduzir os impactos ambientais, mas também se comprometeu a fornecer esses dados de forma transparente ao público. Qualquer pessoa, física ou jurídica, pode acessar essas informações no Registro Público de Emissões, validando o compromisso socioambiental da Cooproeste. Confira o inventário publicado:

• Cooperativa Agropecuária do Oeste da Bahia (Cooproeste/BA)

Por Ascom Sistema Oceb (Com informações do Sistema OCB)