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Notícias desenvolvimento
Em seu quarto ano consecutivo, a Cooperativa Educacional de Salinas – Coopesal realizou, em parceria com o Sescoop/BA, a sua ação do Dia de Cooperar, Dia C, no município de Salinas da Margarida, no dia 21 de maio. A ação mobilizou a comunidade em prol da arrecadação de alimentos, roupas, material de higiene pessoal, fraldas geriátricas e material de construção, para cooperar com duas Instituições que cuidam de pessoas carentes: Casa de Repouso Paulo de Tarso em Nazaré e a Casa de Recuperação Apocalipse em Santo Antônio de Jesus.
As ações para o evento tiveram início no início de maio, quando alunos da cooperativa fizeram uma pequena palestra para mães carentes com o tema “A Responsabilidade de ser mãe na visão da criança”, além de realizarem mutirões para arrecadação de donativos na comunidade, com participação dos alunos, cooperados e pais.
De acordo com a diretora da Coopesal, Maria das Graças Possenti, a ação teve bastante apoio do comércio local e de bancários, atingindo inclusive municípios vizinhos na mobilização. “Ambas as Instituições têm ampla atuação na região e são reconhecidas pelo seu trabalho social. Contudo estão passando por um momento delicado, pois não contam com nenhum tipo de benefício por parte de empresas ou governo”, afirmou a diretora.
Foram recolhidos um total de 160kg de alimentos não perecíveis, e entregues no dia 21, durante o evento em homenagem ao dia das mães, onde os alunos se apresentaram, contando com a participação também dos pais, professores, além de apresentações musicais.
Corrida da Cooperação
Este ano, além da ação no dia das mães, a Coopesal pretende realizar a Corrida da Cooperação em agosto. Os participantes irão percorrer as principais avenidas da cidade, além de desenvolver atividades físicas simultaneamente na orla do município.
Notícias ESG
A celebração do Dia de Cooperar no 2 de julho também teve força no interior do estado. A Uniodonto Ilhéus, em parceria com o Sescoop/BA, realizou sua ação do Dia C com as crianças atendidas pela Creche Escola Pedro Camilleri, onde ofereceu atendimento odontológico, palestras educativas e uma tarde de atividade lúdicas.
Ao todo, foram beneficiadas cerca de 200 pessoas da comunidade, entre crianças e familiares, contando com a ajuda de 50 voluntários para produzir as atividades durante todo o dia. Os presentes participaram de uma palestra sobre saúde bucal, e em seguida observaram atentos uma apresentação de teatro sobre nutrição balanceada e alimentos cariogênicos. A cooperativa também distribuiu kits com escova, pasta de dente e fio dental, orientando sobre a prática adequada da escovação.
A ação também contou com a parceria do Senac, que montou um salão com cortes de cabelo e penteados para a comunidade. Para o presidente da Uniodonto Ilhéus. Luciano Tavares, o Dia C foi extremamente gratificante tanto para os voluntários quanto para a comunidade assistida. “A ação repercutiu por toda a cidade porém, o mais gratificante para todos os voluntários foi poder se doar um pouquinho pelo próximo e ao final do dia perceber em cada abraço, cada sorriso, a certeza que nós recebemos mais do que doamos”, conclui Tavares.
Dia C na Bahia
O Dia C é um programa de responsabilidade social, promovido pelas cooperativas brasileiras por meio do voluntariado, realizando ações durante todo o ano. Em 2016, são 36 cooperativas baianas, promovendo 45 projetos com mais de 2500 voluntários. A expectativa é que mais de 50 mil pessoas sejam beneficiadas em 34 municípios por todo o estado, com ações de saúde, educação, cidadania e responsabilidade socioambiental.
Notícias ESG
O Sicoob Cooperbom realizou no dia 8 de junho de 2016 sua ação do Dia de Cooperar, beneficiando as crianças da creche Nicury do Parque localizada no Subúrbio de Salvador. A ação envolveu todos os funcionários, dirigentes, delegados e associados da instituição com a arrecadação de sandálias e lanches, para um dia de integração com as crianças, realizando atividades de lazer, e uma mini sessão de cinema.
De acordo com Zuila de Almeida, assessora da diretoria do Sicoob Cooperbom, a atividade de lazer realizada junto às crianças, foi mais importante que os donativos arrecadados, proporcionando um momento especial tanto para eles, quanto para os voluntários. “A ação não só proporcionou um momento especial para as crianças, mas também uma ajuda para os pais e para Sônia Reis - responsável pelo projeto, que juntamente com seus colaboradores, firmemente e todo dia abrem as portas da creche e tentam oferecer uma infância adequada para as crianças, mesmo com recursos limitados, vencendo o dia a dia com doações alternativas para manter o projeto”, concluiu Tatiane Cruz, estagiária de Marketing da Cooperativa.
O Dia C promove e estimula a integração das ações voluntárias, de Norte a Sul do país de forma permanente, através de ações que transformam a vida dos beneficiados, desenvolvidas pelas cooperativas participantes.
Confira abaixo as fotos desta ação:
Notícias representação
Caminhar pelo centro histórico de Salvador é abraçar a história da cidade, entre ladeiras, casarões, cores, crianças, jovens, idosos e muitos sorrisos. E, no dia 2 de julho teve um motivo especial, o Dia de Cooperar – Dia C. E para comemorar as ações que constroem e transformam vidas os associados, empregados, colaboradores e familiares participaram da IV Caminhada Cooperativista, que este ano contou com mais de 600 participantes. A especial coincidência se deu pelo marco do estado, a Independência da Bahia, o que reforçou ainda mais a energia dessa data para quem participou do Dia C.
Para o Presidente Cergio Tecchio, o cooperativismo tem entre seus princípios a independência e a autonomia, que diz exatamente o que é comemorado na Bahia no dia 2 de julho. “Com isso, celebramos que as pessoas sejam independentes e autônomas, e tenham autodeterminação das suas decisões, de suas ações e foi o que o povo baiano buscou para criar esse marco histórico”, afirmou Cergio.
A caminhada iniciou no Largo da Soledade, local onde está o monumento em homenagem a Maria Quitéria, heroína da Guerra da Independência, considerada a primeira mulher a fazer parte de uma unidade militar das Forças Armadas Brasileiras. Nesse reflexo, o evento também foi marcado pela forte presença feminina.
Além disso, as Cooperativas Coomap, Uniodonto Salvador e Unifisio, também fizeram questão de participar mais uma vez desta celebração, com ações voltadas à comunidade, e mesmo sob a forte chuva que atingiu o centro histórico de Salvador, elas se mantiveram firmes durante toda a ação. A Coomap, Cooperativa Nacional de Transporte Corporativo realizou ação de educação no trânsito, adotando como lema: cooperados transportando pessoas, junto com você pela educação e paz no trânsito. Sendo assim, respeito no trânsito é fundamental para uma boa convivência. Já a Cooperativa Uniodonto Salvador - Cooperativa de Trabalho Odontológico realizou ações sobre a saúde bucal e a Unifisio - Cooperativa dos Fisioterapeutas da Bahia trabalhou com ações sobre hábitos de postura saudável.
“A expectativa da gente em um evento como esse é sobressair o cooperativismo para valorizar e chamar a atenção das pessoas. O dia de cooperar é apenas uma referência, porque já fazemos isso o ano todo através do desenvolvimento contínuo de várias ações sociais”, afirmou Jair Romualdo, Presidente da COOMAP e Conselheiro Diretor da OCEB.
Diretora Presidente e Professora Maria das Graças, da Cooperativa de Trabalho Educacional de Salinas – Coopesal, se emociona ao dizer que “cooperar é essencial para um futuro melhor e ajudar a sociedade, a quem precisa faz parte da rotina das pessoas que fazem parte da Coopesal.
Jornalista: Thais Souza
Notícias representação
A União Médica Cooperativa de Trabalho Médico de Feira de Santana, inaugurou no dia 27 de junho, a sua nova sede administrativa na praça da Kalilandia, em Feira de Santana. Com amplas instalações, a nova sede traz mais conforto e comodidade para o usuário, com fácil acesso e áreas de estacionamento, além de ampliarem o número de atendentes da cooperativa.
A inauguração contou com a presenta dos Diretores da cooperativa, do presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, do prefeito municipal, José Ronaldo de Carvalho, além de representantes da secretaria municipal de saúde, do presidente da Redecoop, Hebert Ferreira, da diretora da Santa Casa de Misericórdia de Feira de Santana, Sandra Peggi, do deputado estadual Carlos Geilson, cooperados e colaboradores.
A nova sede ampliará a prestação dos serviços que a cooperativa já oferecia: liberação de exames, marcação de consultas, recebimento e processamento de contas medicas, pagamento de contas e auditoria medica, entre outros. “Toda a reforma e ampliação foi realizada com recursos próprios da cooperativa e nos trará uma grande economia em relação aos custos que tínhamos com os imóveis anteriores, além de oferecer acesso fácil e maior agilidade no atendimento com a implantação de novos processos”, afirma Aderbal Mendes, presidente da cooperativa.
A União Médica Cooperativa de Trabalho Médico de Feira de Santana tem 15 anos de atuação na cidade, contando com ampla rede assistencial composta da totalidade da rede hospitalar desta cidade, com um grande número de credenciados, clinicas e laboratórios, além do seus cooperados que promovem um atendimento diferenciado.
Notícias representação
“Mobilizar, Conscientizar e Preservar o Meio Ambiente”, este foi o tema da ação do Dia C da Cooperativa de Trabalho Multidisciplinar de Prestação de Serviço e Assistência Técnica – Coopermulta, realizado no dia 11 de junho em Cruz das Almas. A ação contou com a parceria da Secretária de Agricultura e Meio Ambiente de Cruz das Almas, OCEB, SICOOB, alunos do curso de Gestão Ambiental da UFRB e demais membros da UFRB, tendo como foco os resíduos recicláveis.
No dia do evento foi instalado um toldo na Praça Senador Temístocles, onde foram recebidos os resíduos recicláveis, além de contar com a disponibilização de caminhão do tipo baú para transporte destes resíduos. Os presentes se reuniram antes da ação, com representantes da comunidade, a fim de conscientizar, divulgar e mobilizar sobre a implantação da atividade do Dia C, levando a sociedade à refletir sobre a importância da seleção e coleta seletiva, além de fortalecer o elo e transforma-los em agentes sociais e reprodutores do pensamento socioambiental, transformando os presentes em agentes sociais e reprodutores do pensamento socioambiental, tornando contínuo o trabalho realizado durante o Dia C.
De acordo com a presidente da Coopermulta, Raquel Braga, a ação da cooperativa fortalece o cooperativismo e incentiva a formação de novas cooperativas, além de servir de modelo para a região do Recôncavo, no que diz respeito à coleta seletiva e cooperativismo social. “O material recolhido foi destinado ao projeto Cata Renda, uma associação de catadores do município, gerando assim renda para seus associados, além de chamar atenção para a coleta seletiva e cuidado com o meio-ambiente”, afirmou a presidente.
O Dia C promove e estimula a integração das ações voluntárias, de Norte a Sul do país de forma permanente, através de ações desenvolvidas pelas cooperativas participantes.
Confira abaixo as fotos desta ação:
Notícias representação
A Cooperativa de Produtores Rurais da Bahia – Cooperfarms foi convidada a participar, no dia 21 de junho, do Encontro do Ramo Agropecuário realizado pelo Sistema OCB/MS, em sua sede, em Campo Grande/MS. O projeto tem como principal foco estruturar o ramo, fortalecendo as cooperativas agropecuárias do estado, e dando apoio a inserção de mercados, promovendo seu desenvolvimento. O encontro contou com a presença de 30 participantes, incluindo representante de cooperativas de outros estados.
O convite para a participação do encontro surgiu após a visita dos superintendentes dos Sistemas de todos os estados à Bahia, que ficaram impressionados com a forma de trabalho desenvolvido pela Cooperfarms. “Durante nossa participação no Encontro, apresentamos a cooperativa desde sua criação, seus objetivos, primeiros desafios e dificuldades, e abordamos o cenário geral dos fornecedores de agroquímicos e fertilizantes para dar uma dimensão do mercado com todas peculiaridades do setor”, afirmou Carlos Meurer, diretor executivo da Cooperfarms.
Um dos objetivos das cooperativas agropecuárias sul-mato-grossenses é criar uma forma de adquirir seus insumos em conjunto, conseguindo desta forma preços mais competitivos. Desta forma, a Cooperfarms pode contribuir com sua experiência pois, mesmo sendo singular, tem a abrangência de uma área de cultivo superior as seis cooperativas da região. A Cooperfarms atua nos estados da Bahia, Tocantins, Piauí e Goiás com um faturamento da ordem de R$ 35 milhões na agricultura de soja, algodão, milho, feijão e café. “As cooperativas agropecuárias, principalmente as do Oeste da Bahia, estão muito bem estruturadas e já um passo a frente na relação com seus fornecedores”, conclui Meurer.
Notícias representação
Com o apoio do Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado da Bahia - Oceb e do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado da Bahia Sescoop/BA, a Unimed Extremo Sul realizou em Teixeira de Freitas, o XVI Concurso de Redação Unimed, que teve como tema: Paradesporto e Cooperação.
Desde 2001, centenas de estudantes do ensino fundamental, matriculados do 6° ao 9° ano, das escolas das redes pública e particular são envolvidos nesse projeto, que tem como objetivo difundir os princípios cooperativistas e resgatar valores fundamentais para a formação de uma sociedade mais justa e responsável, estando esta ação alinhada a um dos objetivos estratégicos do SESCOOP/BA, que é “promover a cultura da cooperação e disseminar a doutrina, os valores e princípios do cooperativismo”.
As redações vencedoras foram escolhidas pela Comissão Julgadora da Unimed Extremo Sul, composta por 03 professores da UNEB: Arolda Maria da Silva Figuerêdo, Celso Kallarrari de Souza Silva e Josinéa Amparo Rocha Cristal, e dentre os 4.268 participantes, os vencedores do XVI Concurso foram: Tiago Pratti Pompeu – Escola Cooperativa de Teixeira de Freitas; Tárcila Amaral Caires - Colégio Anchieta Objetivo; Tamires de Oliveira Lima – E. M. São Lourenço; Ana Clara Gomes de Almeida - Colégio Anchieta Objetivo.
O evento de encerramento do XVI Concurso de Redação Unimed aconteceu no dia 15/06/16, em Teixeira de Freitas/BA, e Monique Brito, analista jurídico da OCEB, esteve presente no evento representando o Sistema, participando da entrega da premiação (computadores, impressoras e projetor multimídia) aos estudantes vencedores.
Sendo assim, o Concurso proporcionou a reflexão das práticas de cooperação no ambiente escolar, além de participar na formação dos estudantes como cidadãos, incentivando o estudo da língua portuguesa, contribuindo com a prática da escrita e desenvolvimento da linguagem argumentativa dos estudantes.
Fonte: Unimed Extremo Sul
Notícias representação
Três manuais de orientação voltados para as cooperativas do ramo Transporte foram disponibilizados pelo Sistema OCB, durante Seminário Nacional de Transporte Cooperativo, em Belo Horizonte, no dia 14 de junho.
Os manuais Contábil, Tributário e Operacional, estão disponíveis de forma gratuita e em versão digital, que orientam os profissionais das cooperativas e os prestadores de serviço, contribuindo para estabelecer padrões nos processos contábil, tributário, fiscal e operacional, garantindo, desta forma, o atendimento às legislações específicas.
Manual de Contabilidade Ramo Agropecuário
O Sistema OCB também disponibilizou o manual de Contabilidade para as Cooperativas Agropecuárias, respeitando a legislação brasileira específica. A adoção das práticas contábeis apontadas pelo manual vem ao encontro dos propósitos da convergência das normas brasileiras com as Normas Internacionais de Contabilidade que buscam maior transparência e confiabilidade das informações.
Os manuais estão disponíveis através do link: http://manuais.brasilcooperativo.coop.br/
Notícias desenvolvimento
Representantes de cooperativas de crédito de oito estados das regiões Norte e Nordeste foram capacitados, ao longo do mês de maio, pela Confederação Alemã de Cooperativas (DGRV). O trabalho faz parte de um acordo de cooperação técnica celebrado com a Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB). Os estados contemplados com a iniciativa são os nortistas Acre, Amazonas, Pará, Rondônia, Roraima e Tocantins e, os nordestinos, Bahia e Paraíba. A capacitação, em cada estado, cujo tema foi Concessão e Recuperação de Crédito e as Oportunidades no atual cenário, durou 16h.
O Projeto OCB/DGRV objetiva apoiar o fortalecimento e o desenvolvimento de cooperativas de crédito regiões Norte e Nordeste do país, por meio de eventos de capacitação, alicerçados na melhoria da gestão e da governança no setor. As atividades do projeto contam, ainda, com o apoio das unidades estaduais da OCB e das cooperativas centrais de crédito.
TEMA – O diretor de projeto da DGRV no Brasil, Matthias Knoch, explicou que, no ano passado, o tema abordado foi Governança – do papel à prática e, ainda, o motivo da escolha do tema para 2016. “E, agora, a justificativa para a escolha do tema foi de que após muitos anos de estabilidade econômica, que permitiam um certo grau de conforto e certezas no ambiente financeiro, o Brasil voltou a conviver com situações de maior risco e de instabilidade política e econômica, afetando fortemente a vida de toda a sociedade e impactando negativamente em vários setores”, enfatiza Matthias.
Diante disso, segundo o diretor do projeto, constatou-se uma acentuada alteração nos indicadores econômicos do país e, portanto, no comportamento financeiro e, finalmente, na estrutura social dos brasileiros. “Tais situações tendem a refletir em aumento da falta de capacidade de pagamento de suas obrigações financeiras e, ao mesmo tempo, em uma maior procura por crédito, gerando desta forma, vetores de pressão sobre as instituições financeiras em meio a um ambiente de maior riscos e incertezas”, analisa.
COOPERATIVISMO – Na visão da gerente técnica e econômica da OCB, Clara Maffia, para que o Sistema Nacional de Crédito Cooperativo permaneça em contínua expansão no Sistema Financeiro Nacional, além do crescimento da base de associados, especialmente pessoas jurídicas, as cooperativas devem estar preparadas.
“Elas devem mensurar adequadamente os riscos, mapear as probabilidades, reduzir as exposições às perdas dentro desse novo ambiente de incertezas, de tal sorte que não fiquem estagnadas a ponto de diminuir bruscamente suas operações de crédito, esperando que o ambiente melhore, perdendo espaço e oportunidades”, defende a gerente.
Segundo Clara Maffia, tudo isso é necessário às cooperativas, para que tenham condições adequadas de mitigar possíveis perdas melhorando a qualidade, a eficiência e a capacidade de avaliação, concessão e recuperação de crédito, além de aproveitar possíveis oportunidades de negócios.
METODOLOGIA – O especialista em cooperativas de crédito, Sílvio Giusti, é o responsável pela metodologia da capacitação. Ele informa que o conteúdo e formato do curso foram construídos para atingir objetivos estratégicos, onde os participantes conseguissem ter acesso a informações da macroeconomia e pudessem interpretar e vincular os impactos dessas informações com o ambiente da cooperativa e seus sócios.
“Isso permite uma maior capacidade de compreensão sobre os indicadores financeiros e socioeconômicos, de tal sorte, que tenham melhores condições de enxergar, de forma antecipada, algum reflexo na economia local, ou de alguma atividade específica onde atuam os associados, e reposicionar o processo de concessão de crédito com base nas tendências e situações de mercado e cenário”, explica o especialista.
SUBSÍDIOS À TOMADA DE DECISÃO – A programação se deu por meio da contextualização e avaliação de cenários e, ainda, do debate de estratégias para a melhor condução das tomadas de decisões, pertinentes à carteira de crédito e consequentemente, aos resultados da cooperativa. “Também enfocamos bastante sobre a análise de risco e a concessão de crédito, enfatizando a importância da área de crédito, o papel do cadastro, de dados & informações, sobre o crédito sustentável, política de crédito, gestão de risco, desburocratização, mitigação de perdas e orientação ao ‘crédito solução’”, comentou Silvio Giusti.
Os cooperativistas também tiveram a oportunidade de debater, ainda, sobre gestão preventiva de inadimplência, educação financeira, monitoramento e acompanhamento, qualificação do pessoal, ciclo da concessão de crédito até a recuperação, sinais de alerta e créditos problemáticos, estratégias preventivas e de gestão de cobrança, assim como, as possíveis oportunidades de negócios das cooperativas em função do atual cenário financeiro.
PERFIL DOS PARTICIPANTES – Foram mais de 120 horas, distribuídas em oito estados, atingindo cerca de 250 participantes, composto pelos seguintes perfis: técnicos 50%, executivos 38%, presidentes 6%, conselheiros de administração 4% e, conselheiros fiscais, 2%.
AVALIAÇÃO – Conforme o público participante, a avaliação geral do evento, atingiu 52% de forma excelente; sendo que a ampliação de conhecimento, atingiu 55% de forma excelente; a ampliação de compreensão, atingiu 50% de forma excelente; a ampliação de aplicação, atingiu 45% de forma excelente e a utilidade do conteúdo do evento, atingiu 56% de forma excelente.
Fonte: OCB
Notícias negócios
Buscando compreender as realidades regionais das cooperativas da Bahia, o Sistema Oceb abre as inscrições para o Lidercoop: Encontro Regional de Presidentes, Dirigentes e Líderes do Cooperativismo Baiano. O evento tem como objetivo propiciar a participação dos presentes na execução das estratégias do cooperativismo baiano e integrar o sistema cooperativista para o desenvolvimento regional e sustentável.
Os Encontros serão realizados em 6 cidades do estado: Luís Eduardo Magalhães (15.07), Salvador (22.07), Irecê (29.07), Vitória da Conquista (05.08), Itabuna (12.08) e Feira de Santana (19.08).
Este ano, o evento terá como tema “Boas práticas de Governança Cooperativa e capitalização como pilares da sustentabilidade das cooperativas”, objetivando debater como as lideranças cooperativistas estão gerindo seus negócios, além de discutir como a adoção das boas práticas de governança e capitalização são fundamentais para o sucesso e a perenidade das cooperativas, seja qual for seu ramo de atuação e tamanho da cooperativa, principalmente no que se refere a segurança e ao retorno aos cooperados.
De acordo com o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, a novidade este ano é a ampliação da participação das lideranças cooperativistas pois, além dos presidentes, poderão participar os dirigentes, líderes, gestores e conselheiros, que também estão sendo incentivados a contribuírem com o encontro. “O Lidercoop é uma das principais ferramentas para o planejamento de estratégias e ações do Sistema OCEB dirigidas para o crescimento e desenvolvimento das cooperativas baianas. A expectativa é de proporcionar uma interação entre os participantes e compartilhar experiência dentro do tema abordado”, afirma Tecchio.
Confira abaixo a programação do evento:
08:00 – Recepção dos participantes.
09:00 – Abertura – Cergio Tecchio, Presidente da OCEB.
09:15 – Apresentação e debates com o tema: Boas práticas de Governança e Gestão nas cooperativas – Ranúsio Cunha, diretor geral do Sicoob Coopere.
10:30 – Apresentação e debates com o tema: Formação patrimonial e capitalização como sustentabilidade da cooperativa – Cergio Tecchio.
12:00 – Apresentação dos trabalhos do Sistema Cooperativo na Bahia após os encontros de 2015, e apresentação de proposta de melhorias do cooperativismo na região e no estado para os próximos anos – Cergio Tecchio.
13:30 – Avaliação e encerramento.
14:00 – Almoço.
As inscrições se encerrarão cinco dias antes da data de realização de cada encontro ou com o preenchimento das vagas disponibilizadas, conforme segue:
Luís Eduardo Magalhães (30 vagas)
Salvador (70 vagas)
Irecê (50 vagas)
Vitória da Conquista (50 vagas)
Itabuna (40 vagas)
Feira de Santana (60 vagas)
Notícias representação
Pelo 4° ano consecutivo, o Sistema OCEB realizará a Caminhada Cooperativista Baiana que ocorrerá durante a celebração nacional do Dia de Cooperar – Dia C, no dia 2 de julho de 2016. O evento acontece anualmente no primeiro sábado de julho, data em que se comemora o Dia Internacional do Cooperativismo que, este ano, coincide com o Dia da Independência da Bahia. Para homenagear as duas datas, o Sistema realizará a IV Caminhada no cortejo cívico, durante o tradicional “Desfile do 2 de Julho”.
O Dia C promove e estimula a integração das ações voluntárias, de Norte a Sul do país de forma permanente, onde as cooperativas participantes realizam iniciativas de voluntariado e transformação social.
A concentração será no Largo da Soledade, a partir das 07h30. É importante chegar cedo e estar usando roupas leves.
Convidamos vocês para a celebração do Dia C 2016 em Salvador.
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Notícias desenvolvimento
As gerações vêm e vão ao longo do tempo, seguindo o fluxo natural da vida. Esse movimento provoca constantes mudanças em nossa sociedade, graças a Deus, porque senão a vida seria entediante, tão cheia de certezas que não nos desafiaria a mudar para uma vida melhor como pessoa e em comunidade.
Segundo a sociologia, o conceito de geração não é único e surge de diferentes autores em épocas distintas, de Augusto Comte (1920), passando por José Ortega y Gasset (1923), Karl Mannheim (1928) até Antonio Gramsci (1930). Aqui, vamos nos ater ao conceito mais atual, que é do sociólogo inglês, Philip Abrams (1982), o qual afirmou que a individualidade e a sociedade são construções históricas e, portanto, estão conectadas. Com isso, ele defende que uma geração é determinada pela sincronia entre o curso natural da vida e o da experiência histórica dos indivíduos. Em outras palavras, uma geração dura enquanto existe a vida biológica inserida em um contexto histórico, e se encerra quando a realidade é alterada por alguma forte mudança cultural, social ou climática. O começo de uma nova geração se dá quando existe uma importante descontinuidade de determinada época histórica e institucional.
Nesse sentido, relatamos algumas gerações que marcaram a história do Século XX e início do XXI. A primeira que trazemos é a Tradicionalista, “uma geração marcada por grandes conflitos, como a Segunda Guerra Mundial, a grande depressão, escassez e dificuldade” (Allen, 2004). São pessoas que valorizam a família, são patriotas, foram criados em casa pelos próprios pais, tem sabedoria acumulada e dificilmente abrem mão da moral e costumes aprendidos na juventude. A maior limitação dessa geração é a pouca habilidade em lidar com os avanços tecnológicos.
A rigidez dos Tradicionalistas provocou o surgimento de uma geração mais libertária e otimista, a Baby Boomers (1943 a 1960). Essa expressão surgiu nos Estados Unidos, durante o retorno dos soldados americanos as suas casas, após o final da Segunda Guerra Mundial. O principal impacto desse movimento foi a explosão populacional a partir do nascimento dos filhos dos combatentes. Segundo as informações de Trending, Mapeamento e Análise de Tendências da Box 1924, os Baby Boomers foram imprescindíveis nas conquistas de várias causas sociais do século passado, especialmente em relação ao papel da mulher na sociedade. Foi a época de grande efervescência cultural do movimento hippie que pregava a paz, o amor e o sexo livre, um contraponto a dura realidade da Guerra do Vietnã. As principais qualidades dessa geração são a autoconfiança, otimismo e honradez e a exemplo dos seus antecessores, a principal carência é não saber lidar com os avanços tecnológicos. São também poucos receptivos às mudanças, especialmente quando as novidades são apresentadas por gerações posteriores.
A Geração X (1960 a 1980) é formada pelos filhos dos Baby Boomers e contrários ao movimento hippie, com comportamento transgressor e conceito de liberdade diferente da geração dos seus pais. Entre as características principais está a busca por seus direitos, a liberação sexual e menor respeito à família. São julgados como independentes, individualistas, cobram lealdade, são empreendedores e dominaram o uso de computadores. No entanto, possuem certa dificuldade no relacionamento interpessoal.
E finalmente chegamos as mais recentes gerações, a Y (1980 a 2000) e Z (pós 2001). Ambas foram influenciadas decisivamente pelas novas tecnologias do mundo digital. Surgiram os e-mails, as redes sociais, os smartphones, entre outros. As relações humanas foram ampliadas, de forma a ser possível trocar conteúdo de forma interativa e sem sair de casa. A geração Y é conhecida pela impaciência, já que o relacionamento se dá de forma instantânea e veloz. São pessoas que tiveram mais acesso a educação, as ferramentas de comunicação e são mais confiantes. Apesar de terem um grande potencial de consumo sem precedentes na economia mundial, demonstram maior preocupação com as questões ambientais e futuro do planeta. A pluralidade, e a capacidade de exercer simultaneamente múltiplas tarefas colocam a Geração Y em vantagem no mercado de trabalho. No entanto, enxergam o lado profissional de forma distinta das demais gerações, pois trabalham para viver e não o contrário. Dentre os pontos negativos apontados pelos especialistas estão a carência de foco, flexibilidade e paciência.
Na mais recente etapa da linha do tempo, temos os membros da Geração Z, conhecidos como "nativos digitais", em que a tecnologia é algo essencial em suas vidas. Talvez por isso, tenha crescido cada vez mais o número de crianças com problemas de saúde, devido ao sedentarismo e a falta de interesse em brincarem ao ar livre. A privacidade não é uma questão valorizada por essa geração, a ponto de compartilharem sem nenhum receio detalhes íntimos das suas vidas com estranhos virtuais.
O que podemos aprender é que todas as gerações deixam, para o mundo, aspectos positivos para uma sociedade mais equilibrada, mas ao mesmo tempo demonstram suas fraquezas que se não forem devidamente cuidadas, podem se tornar ameaças e se sobrepor as características positivas que cada uma tem.
Ao analisarmos a história recente do Brasil, podemos identificar a participação das gerações Baby Boomers, X e Y na luta pela democracia, seu fortalecimento e o combate à corrupção. A campanha "Diretas Já" foi um dos maiores movimentos populares e, aconteceu em 1983 com a proposição de eleições diretas para o cargo de Presidente da República em plena reta final da ditadura civil militar. No início dos anos 1990, o movimento dos “Caras Pintadas” formado por uma multidão de jovens saiu às ruas de todo o país pelo impeachment, de Fernando Collor de Mello. Agora, o Brasil se encontra em um dos momentos mais importantes de sua história e nesse contexto percebemos um ponto de convergência entre todas essas gerações. Vivenciamos a intensa mobilização das pessoas nas redes sociais e nas ruas por um objetivo em comum: o combate a corrupção e ao modelo político vigente. Nessa visão, todas a gerações estão unidas na busca de um país melhor para todos os brasileiros.
E o que o Sicoob Coopere tem a ver com essas gerações? Navegando pela história, percebemos que a nossa cooperativa foi formada por agricultores em 1993 e a maioria deles pertencia a Geração Tradicionalista, que antecedeu os Baby Boomers. Naquele contexto, a visão sobre o negócio cooperativo era muito diferente da atual, as pessoas necessitavam apenas dos serviços financeiros básicos: a poupança e o crédito para financiar a produção, assim como foi com os precursores do cooperativismo, os Tecelões de Rochedale, na Inglaterra, no Século XIX. Com a chegada das novas gerações surgiu a necessidade de contínua inovação dos processos de relacionamento com os associados, bem como da operacionalização do serviço financeiro. Além da poupança e do crédito, se estabeleceram outros produtos e serviços, tais como: consórcio, seguros, previdência privada, internet banking, dentre outros.
Um dos princípios do cooperativismo é o interesse pela comunidade, ou seja, as cooperativas trabalham pelo desenvolvimento sustentável das regiões em que elas atuam, e se envolvem com os problemas sociais, ambientais e econômicos. Diferente da ação dos grandes bancos, que captam recursos nos pequenos municípios e levam para os grandes centros urbanos, as cooperativas fazem o caminho inverso, elas aplicam nas próprias localidades em que estão inseridas, fomentando a economia local. Essa forma de atuar provoca nos jovens uma aproximação cada vez maior deles com o cooperativismo.
Por exemplo, nos Estados Unidos, a participação dos jovens nas cooperativas financeiras está deixando os grandes bancos preocupados. Pesquisas indicam que pessoas dessa faixa etária valorizam os programas de recompensa como motivo para optarem pelas cooperativas. Nesse sentido, vale lembrar que a participação econômica dos associados nos resultados, é outro princípio fundamental do cooperativismo. Agora em 2016, o Sicoob Coopere distribuiu mais de R$ 1,4 milhão aos associados. Os jovens estão percebendo que não querem ser apenas um CPF na base de dados das instituições financeiras, eles buscam usufruir de bons serviços e principalmente dos resultados. Nesse sentido, o Sicoob Coopere vem demonstrando competência em atender aos anseios das gerações mais novas.
Isso fica claro ao analisarmos a evolução da Geração Y no quadro social do Sicoob Coopere. Observamos que ela teve um forte crescimento nos últimos cinco anos. Em 2015, o segmento já representava 37% do total de associados da cooperativa, que encerrou o ano com 27.231 sócios. Em 2010, a Geração Y representava apenas 19%.
O Sicoob é um sistema que busca na inovação um importante elo com uma das mais presentes gerações que está dentro do nosso negócio, a Geração Y. Foi a primeira instituição financeira no país a disponibilizar um aplicativo nas redes sociais para a realização de consultas financeiras. Isso significa mais agilidade no atendimento, mas também cuidado com o meio ambiente, já que através do meio eletrônico se reduz a emissão de papéis. Como já dissemos, os jovens também são conhecidos pela preocupação com o meio ambiente e querem deixar um planeta melhor para as futuras gerações.
O Sicoob tem tido cada vez mais preocupação em atender as demandas de seus associados. O aprimoramento dos processos tecnológicos para o oferecimento de soluções financeiras, a exemplo do Mobile Banking do Sicoob, eleito em 2015 como o melhor do Brasil e a oferta de internet wi-fi em nossas agências, são algumas das iniciativas. Por outro lado, oferecemos aos jovens empreendedores crédito com educação financeira através do Sicoob Empreender, microcrédito destinado a apoiar as atividades produtivas desse público.
Estamos atentos às necessidades das novas gerações, sem perder o que nos sustenta nessas duas décadas de funcionamento: o atendimento humanizado. Afinal, quase 70% de nossos associados ainda prefere realizar suas transações financeiras nas nossas agências com o respeito, conforto e atenção que só um associado do Sicoob tem. Além disso, continuaremos a nossa prática diária de respeitar todas as pessoas em suas diferenças, independente de ideologia política partidária, credo religioso, cor, opção sexual, e de qual geração faça parte.
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RANÚSIO CUNHA é administrador e diretor Geral do Sicoob Coopere
Fonte: Sicoob Coopere
Notícias representação
A Cooperativa Nacional de Transporte Corporativo – COOMAP, realizou um ciclo de palestras em escolas públicas estaduais, nos dias 07, 08, 09 e 10 de junho, com o tema “Mobilização Comunitária pela Educação e Paz no Trânsito”. As palestras aconteceram nos municípios de Catu, Camaçari e São Sebastião do Passé/BA, em parceria com a Secretaria de Educação.
A atividade fez parte das ações voluntárias em comemoração ao Dia C – Dia de Cooperar, promovido pelo sistema cooperativista brasileiro, que tem por objetivo promover e estimular a integração de ações que beneficiam comunidades, de Norte a Sul do país de forma permanente.
Cerca de 600 adolescentes com idades entre 13 e 16 anos tiveram acesso ao tema da palestra, que abordou assuntos como as consequências do não cumprimento das leis de trânsito para o condutores e sociedade em geral, Lei Seca e dados estatísticos de acidentes no trânsito, na Bahia.
De acordo com dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), acidentes de trânsito são a terceira causa de mortes no mundo. No Brasil, 119 pessoas morrem por dia, vítimas de algum acidente no trânsito. Se nada for feito, a OMS estima que 1,9 milhão de pessoas devem vir a óbito no trânsito em 2020 e 2,4 milhões em 2030. Ainda nesse período, entre 20 e 50 milhões de pessoas, por ano, podem sobreviver aos acidentes, mas com algum tipo de traumatismo ou ferimento.
Para Ivone Oliveira, diretora do Departamento Social da Coomap, é de suma importância que ainda na escola, os adolescentes conheçam as leis de trânsito e passem a respeitá-las para que futuramente se tenham condutores mais responsáveis e consequentemente haja uma queda significativa no número de acidentes de trânsito.
As ações em comemoração ao Dia C, realizadas por diversas cooperativas no Brasil, terão continuidade durante todo ano. Contudo, no dia 02 de julho, haverá uma celebração oficial em todo o país, onde será possível reunir diversas cooperativas em um mesmo local, para promover ações voluntárias que beneficiam comunidades e sociedade em geral. Em Salvador, a mobilização acontece no desfile cívico em comemoração a Independência da Bahia, que conta com a organização do Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado da Bahia – OCEB.
Notícias desenvolvimento
As cidades de Valente, Pintadas e Gandu, iniciaram no dia 3 de junho as suas turmas do Programa de Juventude Cooperativista – Jovemcoop. O curso proporcionará aos participantes, através de um conteúdo programático exclusivo, experiências que contribuam para seu desenvolvimento, por meio do despertar da cultura da cooperação, identificando e aperfeiçoando suas habilidades para o exercício da liderança nos diversos espaços da cooperativa.
O programa será desenvolvido até fevereiro de 2017, com aulas quinzenais. Para o Diretor Geral do Sicoob Coopere, Ranúsio Santos Cunha, o Jovemcoop contribui decisivamente para que os jovens compreendam o papel deles na cooperativa, fortaleça a doutrina cooperativista e desenvolvam o exercício da liderança, vivenciando experiências que contribuam para o desenvolvimento deles como cidadãos. “Com a ampliação dos nossos serviços e área de atuação, investimos na ampliação da nossa equipe e os jovens estão se destacando nos nossos processos seletivos, fazendo com que a força de trabalho da cooperativa seja renovada”, afirmou Ranúsio.
O Jovemcoop reunirá 150 jovens entre 18 e 35 anos, sendo 30 participantes por turma. Os participantes são: funcionários, dirigentes, conselheiros, cooperados de cooperativas integrantes do Sistema OCEB, bem como os cônjuges e filhos desses cooperados. O analista de formação cooperativista do Sicoob Sertão, Moisés Rios, afirma que o curso surgiu da necessidade da profissionalização da gestão de cooperativas através dos jovens, esperando que cada um deles possa dar um retorno às suas cooperativas, apresentando uma maior participação e comprometimento em suas atribuições.
Gisana Silva, assistente de cobranças do Sicoob Norte Sul, é uma das jovens que estão participando do programa. Para ela, a oportunidade gratuita de adquirir uma formação complementar, expandindo seu conhecimento no que diz respeito a história e a essência do que é cooperativismo, foi o que a levou a participar do Jovemcoop. “O programa visa despertar a cultura cooperativista, abrangendo nossos conhecimentos e nos ajudando a desenvolver habilidades praticáveis dentro da instituição, bem como na comunidade na qual está inserida; contribuindo diretamente para o meu desenvolvimento profissional na cooperativa”, conclui a aluna.
As turmas de Vitória da Conquista e Cruz das Almas tem início no dia 10 de junho.
Notícias representação
No próximo sábado, 11 de junho, a Cooperativa de Trabalho Multidisciplinar de Prestação de Serviço e Assistência Técnica – Coopermulta em parceria com o Sicoob Litoral Sul e a Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente de Cruz das Almas, promoverão sua ação do Dia C na cidade.
Com foco na reciclagem, o evento será realizado das 8h às 12h na praça Senador Temístocles, onde uma equipe receberá todo resíduo reciclável o qual, após armazenado de forma adequada, será avaliado o faturamento lucrativo do material arrecadado, além de fazer uma análise socioeconômico, financeiro e ambiental, que será destinado de forma correta a Catarenda – Associação de Catadores de Cruz das Almas, que transformam os resíduos sólidos recicláveis em fonte de renda.
O Dia C promove e estimula a integração das ações voluntárias, de Norte a Sul do país de forma permanente, através de ações desenvolvidas pelas cooperativas participantes.
A ação também tem a parceria da Universidade Federal do Recôncavo Baiano, além dos alunos do curso de Gestão de Cooperativa da instituição. Antes do evento, será realizada uma reunião para a conscientização e divulgação sobre a implantação da coleta seletiva na cidade, transformando os presentes em agentes sociais e reprodutores do pensamento socioambiental, tornando contínuo o trabalho realizado durante o Dia C.
De acordo com a presidente da Coopermulta, Joquebede Mendes, a ação da cooperativa mostrará a sociedade a importância da coleta seletiva e educação ambiental, fortalecendo o cooperativismo e incentivando a formação de novas cooperativa, além de servir de modelo para a região do Recôncavo, no que diz respeito à coleta seletiva e cooperativismo social.
A ação conta com o apoio do Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado da Bahia – OCEB e do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado da Bahia - Sescoop/BA com parceria do Sistema OCB.
Notícias representação
Durante os meses de maio e junho, conselheiros fiscais e de administração das cooperativas baianas, participaram do “Curso para Conselheiros com foco em Governança”, promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado da Bahia – Sescoop/BA, em parceria com o Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado da Bahia – OCEB. Foram promovidas 10 turmas para o curso nas seguintes cidades: Itabuna, Salvador, Teixeira de Freitas, Vitória da Conquista, Feira de Santana, Camaçari, Pintadas, Irecê, Luís Eduardo Magalhães e Juazeiro.
O objetivo do curso é sensibilizar e apresentar aos conselheiros fiscais e de administração, temas relevantes para seu desempenho no exercício do cargo, além de discutir o papel do conselho face à gestão da cooperativa motivando-o ao alcance das boas práticas de governança identificadas pelo Sistema OCB.
De acordo com Lidiane Sampaio, suplente do conselho fiscal do Sicoob Credmed, o curso foi de suma importância para a sua atuação no cargo, pois “de forma clara e objetiva, apresentou questões rotineiras vivenciadas no grupo, e sua condução, baseada nas boas prática de governança. Com os conhecimentos adquiridos, me sinto mais segura e consciente da minha função para colaborar com o desenvolvimento da cooperativa”.
O curso apresentou carga horária de 8 horas, e as turmas foram formadas por conselheiros de administração e fiscais, efetivos e suplentes, das cooperativas filiadas ao Sistema OCEB. Antônio Rocha Júnior, conselheiro fiscal da Consulcoop, acredita que a educação cooperativista é fundamental para o desenvolvimento das cooperativas, e que este curso, em especial, contribuirá para o desenvolvimento de suas atividades como conselheiro, auxiliando na gestão da cooperativa.
Notícias representação
Em seu último dia de atividade, a comitiva do Programa Nacional de Desenvolvimento de Líderes e Executivos, composta por 21 superintendentes do Sistema OCB, sendo 20 das unidades estaduais e um da unidade nacional, participaram de uma reunião com o presidente do Sistema OCEB, Cergio Tecchio, e em seguida realizaram uma visita a sede em Salvador/BA.
No dia anterior os participantes conheceram a Cooperativa Agropecuária do Oeste da Bahia – Cooproeste, em Luís Eduardo Magalhães, que atua no fomento de atividades agrícolas, aperfeiçoando o processo de armazenagem e comercialização de grãos, especialmente soja, milho e arroz; e, durante a tarde, visitaram a Fazenda Decisão Rio Branco em Barreiras/BA, de propriedade de um associado da Cooperfarms.
Em reunião com Cergio Tecchio, os superintendentes conheceram o panorama econômico cooperativista baiano, assim como a composição do Sistema OCEB, seu método de governança, e principalmente os programas de formação oferecidos pelo Sescoop/BA. Para Tecchio, esta é uma oportunidade de mostrar as experiências de sucesso e aprendizados aplicadas na Bahia, que podem servir também para o desenvolvimento cooperativista em outros estados.
O superintendente do Sescoop/PR, Leonardo Boesche, participou pela primeira vez do programa, e ressaltou que as cooperativas visitadas na Bahia, apresentaram características peculiares e diferentes em seu trabalho. “A programação desenvolvida na Bahia foi extremamente enriquecedora, tanto nas cooperativas agropecuárias, quanto a visita a sede da OCEB, possibilitando a nós, superintendentes, compartilharmos as boas práticas do cooperativismo”, pontua Leonardo Boesche.
Após a reunião, a comitiva seguiu para conhecer a sede do Sistema OCEB, onde foram recepcionados pelos funcionários do Sistema. No turno da tarde os superintendentes se reuniram com o representante da cooperativa de táxi Coometas, referência no cooperativismo de transporte da capital, onde conheceram um pouco mais sobre suas atividades e projetos, especialmente a intercooperação que pratica com a Comtas.
O superintendente do Sescoop Nacional, Renato Nobile, elogiou a programação feita por Alberto Batista, superintendente doSistema OCEB, no estado, ressaltando a importância deste intercâmbio de conhecimento. “A programação foi intensa e valeu a pena, possibilitando a troca de experiências para levar a cada um dos superintendentes essas boas práticas observadas em nossas visitas, conhecimento este que será levado para todo o Brasil”, conclui Nobile.
Programa Nacional de Desenvolvimento de Líderes
O programa teve início em 2013, permitindo aos líderes cooperativistas o intercâmbio das boas práticas do cooperativismo, descobrindo, assim, experiências que possam ser replicadas localmente. A comitiva já passou por outras duas programações no Brasil, além de uma experiência internacional, em 2015, onde conheceram as práticas e experiências realizadas na Itália e na Alemanha.
Notícias representação
Dando continuidade às atividades do Programa Nacional de Desenvolvimento de Líderes e Executivos, o grupo formado por 21 superintendentes da unidade nacional e unidades estaduais do Sistema OCB, chegou ontem à Bahia. Na manhã de ontem, os líderes estiveram reunidos brevemente para um alinhamento técnico e também para assistir a uma apresentação sobre previdência privada, conduzida pela Unimed Previdência.
Na sequência, deslocaram-se para a cidade baiana de Luís Eduardo Magalhães, onde foram recebidos pelo presidente da Cooperfarms (Cooperativa de Produtores Rurais da Bahia), Luiz Pradella e sua equipe, que apresentaram sobre o histórico da Cooperativa, seu crescimento, destacando também os serviços que a cooperativa oferece aos seus associados. Os executivos puderam conhecer a estrutura da cooperativa, que atua nos estados da Bahia, Tocantins, Piauí e Goiás com um faturamento da ordem de R$ 35 milhões na agricultura de soja, algodão, milho, feijão e café.
Hoje, a comitiva realizará uma visita técnica a Cooperativa Agropecuária do Oeste da Bahia – Cooproeste e, durante a tarde, visitarão a Fazenda Decisão Rio Branco em Barreiras/BA. A programação segue até sexta-feira, onde os superintendentes participarão de uma reunião com a direção do Sistema OCEB, realizando em seguida uma visita ás instalações. Ao final da programação, será a vez dos representantes das cooperativas de táxi Comtas e Coometas, referência no cooperativismo de transporte da capital, se reunirem com os executivos.
Programa Nacional de Desenvolvimento de Líderes
O programa teve início em 2013, permitindo aos líderes cooperativistas o intercâmbio das boas práticas do cooperativismo, descobrindo, assim, experiências que possam ser replicadas localmente. A comitiva já passou por outras duas programações no Brasil, além de uma experiência internacional, em 2015, onde conheceram as práticas e experiências realizadas na Itália e na Alemanha.
*Com informações da OCB
Notícias representação
Visando proporcionar aos jovens cooperativistas experiências que contribuam para seu desenvolvimento, por meio do despertar da cultura da cooperação, fortalecimento da doutrina cooperativista, Identificar e desenvolver habilidades para o exercício da liderança nos diversos espaços da cooperativa, inclusive para a sucessão; Promover a Organização do Quando Social-OQS com envolvimento dos jovens na atividade econômica da família e na Cooperativa, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado da Bahia - Sescoop/BA atendendo seu objetivo estratégico de “Promover a cultura da cooperação e disseminar a doutrina, os valores e princípios do cooperativismo”, abrirá cinco turmas do Programa de Juventude Cooperativista – Jovemcoop no estado.
O Sicoob Coopere, Sicoob Sertão, Sicoob Norte Sul (duas turmas), e o Sicoob Credconquista (em parceria com o Sicoob Credcoop e a Coopmac), solicitaram que o programa fosse implementado nas seguintes cidades respectivamente: Valente, Pintadas, Gandu, Cruz das Almas e Vitória da Conquista.
O Jovemcoop reunirá 150 jovens entre 18 e 35 anos, sendo 30 participantes por turma. Os participantes deverão ser: funcionários, dirigentes, conselheiros, cooperados de cooperativas integrantes do Sistema OCEB, bem como os cônjuges e filhos desses cooperados.
As aulas serão iniciadas nos dias 3 e 4 de junho, com as turmas de Valente, Pintadas e Gandu. Em seguida, as cidades de Cruz das Almas e Vitória da Conquista, iniciarão suas atividades nos dias 10 e 11 de junho.
A Cooperativa de Trabalho dos Profissionais Liberais da Bahia – COOLIBA, ficou responsável por ministrar as aulas do programa, através de profissionais renomados e experientes no sistema cooperativismo.
Conteúdo programático
O Jovemcoop é dividido em três etapas, sendo a primeira composta pelo Módulo Cooperativismo, com aulas teóricas e oficinas sobre Cooperativismo, com uma carga horária de 96 horas; a segunda composta pelo Módulo Organização do Quadro Social, composta por aulas teóricas, atividades extras e projetos, com carga horária de 48 horas; e a terceira etapa por Atividades Extraclasse, composta por visita às cooperativas, orientação, elaboração e apresentação, de forma intercalada com a primeira e segunda fase, com carga horária de 84 horas. O programa terá carga horária total de 228 horas/aulas.
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