Felicidade Interna do Cooperativismo começa a ser implantado em coops baianas
Estimular a busca constante do bem-estar e da qualidade de vida dos colaboradores das cooperativas, para que se desenvolvam como pessoas e profissionais mais felizes: esse é o objetivo do programa Felicidade Interna do Cooperativismo - FIC, programa que começou a ser implantado este ano em duas cooperativas baianas, pelo Sescoop/BA.
O programa, que tem várias etapas, está em fase de implantação nas cooperativas Sicoob Norte Sul e Sicoob Credcoop, mas com perspectivas de abarcar mais cooperativas em 2022. A presidente do Sicoob CredCoop, Rejane Silva, lembrou como foi a experiência de saber que o FIC começaria aqui na Bahia. “A notícia foi recebida com muita alegria, pois aguardávamos ansiosamente por esta parceria com o Sescoop/BA. No mês de agosto demos início às atividades do FIC com o intuito de mensurar, promover e elevar a satisfação dos empregados, dirigentes e cooperados da nossa cooperativa”.
ENTENDENDO O FIC
Inspirado no indicador da Felicidade Interna Bruta (FIB), que nasceu, em 1972, no Butão (reino budista no extremo leste do Himalaia), sendo o contraponto do Produto Interno Bruto (PIB), que considera, apenas, dados econômicos e financeiros para aferir o sucesso de uma nação, o Comitê Nacional de Promoção Social do Sescoop criou, em 2013, o Felicidade Interna do Cooperativismo (FIC). A intenção do grupo foi promover o FIC como ferramenta de bem-estar e qualidade de vida aos funcionários e cooperados das cooperativas e seus respectivos familiares.
Em 2014, a unidade nacional do Sescoop coordenou a fase de teste da metodologia em cinco estados: Amazonas, Pará, Paraná, São Paulo e Minas Gerais. Em 2020, o programa foi revitalizado com a realização de alinhamentos metodológicos e houve o investimento para aquisição da licença de uso de um sistema de aplicação do questionário FIC.
Neste ano, o programa começou a ser ampliado para mais unidades estaduais e, reconhecendo a importância do FIC, o Sescoop/BA iniciou os trabalhos junto às cooperativas.
A TRAJETÓRIA DO PROGRAMA NAS COOPS BAIANAS
Após a palestra de lançamento e o processo de sensibilização, foi feita a aplicação do questionário FIC para mapear o cenário atual de cada cooperativa, abrangendo nove dimensões da felicidade (saúde, meio ambiente, uso do tempo, governança, padrão de vida, educação, cultura, vitalidade comunitária e bem-estar psicológico e social). Os resultados do questionário foram apresentados para os colaboradores das cooperativas e foi feita a escolha do Comitê de Felicidade para criação do Plano de Ação.
“A partir de então as felicitadoras - um trocadilho com as palavras felicidade e facilitador, pessoas chave do programa que tem como missão manter a chama do FIC sempre acesa, motivando e coletando contribuições para construção do plano de ação, deram início aos trabalhos com a mentoria de um consultor, desenvolvendo atividades colaborativas com toda a equipe para a construção conjunta do plano de ação. Foram coletadas sugestões para melhorar ainda mais o índice de felicidade do Sicoob Credcoop”, explicou Rejane.
Expressando a satisfação de ter o FIC sendo implantado na Sicoob Norte Sul, o presidente da cooperativa, que também é presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, comentou que era um programa muito aguardado pelo cooperativismo baiano e que a expectativa é positiva. “O pessoal da cooperativa está muito entusiasmado, pois esse programa vai trazer um ambiente de trabalho muito melhor para todos, para o Conselho de Administração, Conselho Fiscal, Diretoria e todos os funcionários. Já estão sendo formadas as comissões e todo o trabalho estrutural para que seja um sucesso”.
Para Fernanda Sampaio, analista de desenvolvimento de cooperativas do Sescoop/BA, “o FIC chega às cooperativas baianas para trazer um novo olhar de cuidado para com o que as cooperativas possuem de mais importante: as pessoas. Estar atento à qualidade de vida e ao bem-estar dos seus colaboradores é mais do que um ato de gentileza; é ter a visão de que, colaboradores mais felizes trazem a probabilidade de tornar cooperativas mais felizes, com mais produtividade e maiores resultados, já que os efeitos de pessoas mais felizes são percebidos no desempenho organizacional. A premissa do FIC é justamente essa: por meio do desenvolvimento humano, trazer o desenvolvimento coletivo."
Por Ascom Sistema Oceb